Chargé de relations entreprises F/H

Je postule
Mise à jour le 21/07/2022
  • Etablissement :  Association ENVIE Rhône-Alpes

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Saint-Étienne

L'entreprise

Depuis plus de 30 ans, l'Association ENVIE Rhône Alpes embauche des collaborateurs en parcours d’insertion, de 6 à 24 mois, pour réparer et vendre des appareils électroménagers de seconde main. Ils sont accompagnés dans le développement de leurs compétences techniques, la levée de freins à l’emploi et la construction de leur projet professionnel. En tant qu’entreprise d’insertion, ENVIE Rhône Alpes a la particularité d'allier projet social, plus-value environnementale et performance économique.

Vos missions, en quelques lignes

Le poste de Chargé de Relations Entreprises F/H est rattaché à la structure REPERES Loire, portée par l'association ENVIE Loire. 

Il consiste à faciliter l’accès à l’emploi durable des salariés issus des structures de l’IAE ou du STPA adhérentes et de répondre aux besoins de recrutements des entreprises du territoire

Principales responsabilités :
Consolider une offre de service globale pour les entreprises partenaires en réponse à leurs besoins de recrutement :

  • Par le renforcement de l’accompagnement des salariés vers l’emploi
  • Par le renforcement de la coopération entre les structures de l’IAE et du STPA adhérentes
  • Par la participation à la promotion des activités des structures adhérentes
  • Par la communication sur les actions du dispositif
  • Par le fait d'effectuer un suivi quantitatif et qualitatif des activités

Les actions à mener auprès des salariés :

  • Valider le projet professionnel et les critères de recherche
  • Aider à la rédaction des outils de recherche (CV, Lettre de motivation)
  • Accompagner les salariés dans la recherche d’offres
  • Préparer les salariés aux entretiens d’embauches et à la prise de poste
  • Les accompagner durant toute la phase de recherche et accompagner dans la nouvelle entreprise
  • Animer des ateliers collectifs adaptés aux salariés
  • Mettre à jour les tableaux de suivi

Les actions à mener auprès des structures adhérentes :

  • Etre un support aux chargés d’insertion dans l’accompagnement des salariés
  • Effectuer des retours réguliers sur le suivi des salariés
  • Monter des projets en coopération
  • Promouvoir leurs activités

Les actions à mener auprès des employeurs du territoire :

  • Prospecter les employeurs du territoire afin de présenter l’offre de services
  • Analyser les besoins en compétences des employeurs
  • Aider à la réalisation de fiche de postes
  • Recommander des candidats compétents correspondant aux recherches des entreprises
  • Accompagner dans le choix du contrat de travail adapté (PMSMP, aides financières à l’embauche, formation…)
  • Assurer le suivi dans l’emploi

Les actions à mener auprès des partenaires institutionnels :

  • Mettre en place des projets partenariaux
  • Communiquer sur les actions mises en place
  • Réaliser des bilans quantitatifs et qualitatifs

Les actions à mener auprès du Comité de pilotage du Dispositif Repères:

  • Participer à la définition de la stratégie
  • Animer le Comité de Pilotage
  • Rechercher les financements nécessaires à la pérennisation du dispositif.
  • Etablir le budget prévisionnel et le suivi financier (réception des subventions, facturation…)

Vous reconnaissez-vous ci-dessous ?

Vous faites preuve d'un excellent relationnel : vous savez convaincre avec finesse et diplomatie, vous êtes à l'écoute. Vous savez vous adapter et faire preuve de réactivité. Vous êtes autonome dans vos fonctions et vous savez prendre des initiatives.

  • Vous disposez d'une formation Bac +2 minimum dans les filières de l'Economie Sociale et Solidaire, ou commerciale
  • Vous connaissez l’Insertion par l’Activité Economique (IAE) ou le Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA)
  • Vous savez qui sont les acteurs de l’emploi du territoire Loire Sud
  • Permis B souhaité

Autres informations : Prise du poste en septembre

Lieu de travail : 47 Rue Gauthier Dumont, 42100 Saint-Étienne. 

Jours et horaires de travail : 35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi de 9h à 17h.

Salaire : +/- 30K € bruts annuels selon expérience et profil

N'hésitez pas à postuler ! Nous accueillerons les candidatures jusqu'au 11 août 2022.

Réf: 44b7c313-285e-450b-0cda-08d9fab36d94

Le poste n'est plus à pourvoir.

Partager l'offre

Nos dernières offres