Adjoint·e de direction F/H

L'entreprise

Créé en 1973, le service adolescence et jeunes adultes de l'Institut d'Education Motrice Envoludia de Montreuil accueille 25 enfants, adolescents et jeunes adultes polyhandicapés.

L'accueil comporte une phase d'apprentissage systématique et de développement individualisé.

Description du poste

L’IEM de Montreuil recherche un·e adjoint·e de direction en CDD à temps plein

Notre ADN : association de familles, gestionnaire d’établissements médico-sociaux et de la petite enfance (20 en Île-de-France et 1 dans les Alpes-de-Haute-Provence), qui accompagne plus de 750 personnes touchées par les handicaps neuromoteurs (paralysie cérébrale et handicaps équivalents, jusqu’au polyhandicap) et les troubles du neurodéveloppement (troubles des apprentissages, troubles complexes du langage).

L’ambition de l’association est de mettre le pouvoir d’agir des personnes accompagnées au cœur de l’organisation, d’améliorer chaque jour la qualité des interventions par l’innovation et des développements choisis.

En collaboration avec la cadre éducative et rattaché·e à une directrice du siège, votre mission est de piloter la réalisation effective des projets personnalisés des enfants accueillis, définis avec leur famille au sein de l’IEM de Montreuil.

Missions principales :

Encadrement, animation et mobilisation des équipes pluridisciplinaires et de la cadre éducative en charge du projet global d’accompagnement

Contrôle et amélioration de la sécurité et qualité des prises en charges

Consolidation et stabilisation de l’organisation opérationnelle

Relations avec les familles, les partenaires locaux 

Conditions de travail :

Rémunération : Selon expérience + prime annuelle de 5 % de votre salaire annuel

Poste cadre avec RTT

Vous bénéficierez d’une mutuelle obligatoire pour seulement 15.36€ par mois (participation employeur de 85 %) 

Passeport formation 

Profil recherché

De formation supérieure (Master ou Caferuis) vous justifiez d'une expérience significative en tant que chef·fe de service ou adjoint de direction avec une connaissance du polyhandicap.

Votre expérience vous permet de disposer d’une excellente connaissance du secteur médico-social et des réseaux le composant.

Aisance dans l’utilisation des outils informatiques (planning, contrats de travail, DUI, logiciel de pilotage de la qualité et de la gestion des risques…)

Qualités personnelles : bon leadership et sens du contact – goût du travail en équipe 

Réf: c0482fe8-7cf4-4349-8f88-e97f65b82bbd