Assistant RH F/H

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Publiée le 20/06/2025
  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Montreuil

  • Salaire 28000 EUR (€) - 32000 EUR (€) / an

L'entreprise

ENVOLUDIA, association de familles, en quelques chiffres : plus de 600 personnes atteintes de paralysie cérébrale ou de pathologies analogues accompagnées, de la petite enfance à l’âge adulte, sur 20 établissements en Île-de-France et 1 dans les Alpes-de-Haute-Provence, 700 salariés, avec un budget de 36 M€.

 

Description du poste

Nous recherchons pour notre siège à Montreuil un.e Assistant.te Ressources Humaines en CDI à temps plein

 

Rattaché(e) aux RRH vous serez amené(e) à travailler sur l'ensemble des aspects RH sur un périmètre de 600 collaborateurs répartis sur 20 sites

 

Missions principales :

La gestion administrative du personnel :

Gestion des contrats, avenants, DPAE, remise des documents lors de l'intégration

Suivi des congés, des absences et des plannings

-Enregistrement et suivi des dossiers de mutuelle,

Accueil et organisation opérationnelle (gestion de l'agenda, mise à jour des outils RH),

Les relations sociales :

Suivi des heures de délégations

Organisation administrative des réunions des instances représentatives du personnel

La gestion des emplois et des parcours professionnels :

Suivi des campagnes d’entretiens annuels et entretiens professionnels

Conditions de travail : 
Rémunération : à partir de 25 K€ + reprise à 100 % de l’ancienneté + prime décentralisée de 5% versée en novembre (sous conditions)
Vous pourrez bénéficier d’une mutuelle pour seulement 15.60€ par mois (participation employeur de 85 %)

 

Profil recherché

Prérequis :
Vous êtes diplômé(e) d’un BAC+3 de type Licence professionnelle RH, avec une première expérience paye et/ou en administration du personnel

Rigueur et fiabilité - Dynamisme et implication - Autonomie - Engagement et bienveillance – Bon relationnel - Capacité à travailler en équipe - Capacité d'adaptation - Discrétion exigée.

Une connaissance de l'univers médico-social et de la CCN51 serait un plus.

Réf: 1dd8a6c2-0f40-4c8e-bed2-b0240d30d7ed

Le poste n'est plus à pourvoir.

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