Directeur·rice d'établissement F/H

L'entreprise

Le foyer de vie - Foyer d'accueil médicalisée Le Malonnier a pour objectif d'accueillir des personnes porteuses d'un handicap physique et psychique entraînant une dépendance avec pour répercussions le besoin de :

- Un accompagnement à répondre aux besoins fondamentaux

- Un accompagnement pour développer et maintenir une activité sociale, éducative.

- Un maintien de l'autonomie

- Une aide pour se projeter dans un projet de vie qui répondent à leurs attentes

Description du poste

Envoludia recherche la directrice ou le directeur de son établissment le Foyer-Le Malonnier à Morangis (91)

Vous êtes un homme ou une femme de terrain avec un sens du contact développé. Vous avez envie de participer à notre projet et pour cela vous allez embarquer nos 70 professionnels.elles en cohérence avec le projet associatif, le projet d'établissement et les orientations définies par le comité de direction.

Plus particulièrement, avec vos équipes, vous aurez à participer à la refonte de son organisation actuelle pour favoriser l’autodétermination des personnes accompagnées dans l’élaboration et la conduite de leur projet personnalisé tout comme dans leur vie quotidienne.

A ce titre, vous assurez les responsabilités éducatives, thérapeutiques, sociales, techniques, administratives et financières de l’établissement avec l’appui des fonctions support du siège.

Autonome, vous savez évoluer dans une organisation matricielle.

Manager, vous assurerez avec vos cadres (médecin coordonnateur, adjointe de direction, cadre éducative, IDEC) la conduite et l’animation de vos équipes au quotidien, en restant orienté « besoins » des personnes accompagnées.

Vous veillerez à développer un climat de motivation et de coopération pour obtenir un fort niveau d’engagement, occuperez le terrain pour vous assurer de la parfaite compréhension du projet de l’association et sa mise en œuvre organisationnelle.

Notre ADN : ENVOLUDIA, association de familles : 800 personnes atteintes de troubles neuromoteurs ou du neurodéveloppement, de la petite enfance à l’âge adulte, 20 établissements en Île-de-France et 1 dans les Alpes-de-Haute-Provence, 600 salariés.

Conditions de travail et avantages 

- Convention collective FEHAP 51

- rémunération attractive

- Mutuelle obligatoire (participation employeur de 85%)

- Forfait jours cadre dirigeant – 210 jours de travail par an

- Entre 1 et 1,3 semaine d’astreinte rémunérée par mois en moyenne

Prérequis 

Expérience significative dans le secteur de l'organisation servicielle, étayée par un diplôme de niveau 7

Aisance dans l’utilisation des outils informatiques

Profil recherché

Prérequis 

Expérience significative de management étayée par un diplôme de niveau 1

Aisance dans l’utilisation des outils informatiques

Réf: d3ef98c4-5d32-4d1f-8020-cc201d942ed1