Directeur.trice F/H

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Publiée le 14/04/2026

  • Etablissement :  IME Daviel

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Paris

  • Salaire 50000 EUR (€) - 55000 EUR (€) / an

L'entreprise

L’Institut Médico-Éducatif Daviel accompagne 31 enfants et adolescents de 3 à 20 ans en situation de handicap rare : troubles complexes du langage et/ou surdité, avec ou sans troubles sévères associés.

 

Description du poste

Dans le cadre de la rentrée de septembre 2026 (prise de poste le 24/08/2026), nous recherchons notre futur·e Directeur ou  Directrice d’établissement en CDI à temps plein.

 

Votre mission
Personne engagée, inspirante et créative, vous avez pour mission principale de garantir la mise en œuvre effective des projets personnalisés des enfants accueillis, construits avec leurs familles et en cohérence avec les orientations du projet associatif, et notamment du développement du pouvoir d’agir des personnes accompagnées.

 

Rattaché·e au Directeur général, vous assurez la direction globale de l’établissement, sous l’autorité fonctionnelle du comité de direction sur les volets :


- Offre de service et performance
- Qualité et dossier de l’usager informatisé
- Ressources humaines
- Gestion budgétaire et patrimoine 

 

Vous pilotez le projet d’établissement et son plan d’action, tout en contribuant à la mise en œuvre du programme global d’accompagnement d’Envoludia, fondé sur une approche innovante, collaborative et experte des pratiques d’accompagnement et de soins.
Vous veillez enfin au bon fonctionnement de l’établissement et animez l’équipe de 30 professionnels.

Dès la rentrée 2026, vous assurez l’ouverture de la nouvelle unité d’enseignement externalisée en collège et le pilotage de la transformation de l’IME en plateforme.

 

Pourquoi nous rejoindre ?
Notre ADN
Nous sommes une association de familles engagée, qui accompagne 600 personnes atteintes de paralysie cérébrale ou de troubles du neurodéveloppement, de la petite enfance à l’âge adulte.
Notre réseau, c’est : 20 établissements en Île-de-France, 1 établissement dans les Alpes-de-Haute-Provence, 600 salariés mobilisés au quotidien.

Rejoindre l’IME Daviel, c’est intégrer une structure à taille humaine, portée par des valeurs d’innovation sociale, de coopération et d’exigence bienveillante.

 

Conditions de travail et avantages
📍 Localisation : 33 rue Daviel, 75013 Paris
📄 Contrat : CDI temps plein
🏛️ Convention collective : FEHAP 51
💶 Rémunération : salaire conventionnel avec reprise d’ancienneté à 100 % sur postes similaires
🎯 Prime d’objectifs annuels 
🩺 Mutuelle : 9,97 €/mois seulement (prise en charge employeur à 85 %)
📅 Statut : forfait jours cadre dirigeant – 210 jours travaillés par an

 

 

 

 

Profil recherché

Vous êtes reconnu·e pour votre leadership, votre capacité à fédérer et votre sens du collectif.
Vos atouts :
Forte appétence pour l’innovation sociale et la transformation des pratiques
Diplôme de niveau 7 requis : CAFDES, Master 2 ou équivalent 
Expérience confirmée en direction d’établissement médico-social
Bonne connaissance de la CAA et notions de français signé
Excellente maîtrise de l’écosystème médico-social et de ses réseaux

Aisance avec les outils numériques :
Planning, contrats de travail, DUI, logiciels qualité et gestion des risques

Réf: 2253bbf2-81ee-42f6-8bb3-f4a267aa17ea

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Directeur.trice F/H

IME Daviel
CDI
Temps plein
Paris
50000 EUR (€) - 55000 EUR (€) / an

Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société Envoludia, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société Envoludia et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).

Conformément au règlement Européen relatif à la protection des données, vous disposez d’un droit d’opposition, d’accès de rectification, de suppression des présentes données.

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