Educateur.trice spécialisé.e F/H

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Mise à jour le 08/08/2024
  • Etablissement :  Foyer Arc-en-ciel

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Gif-sur-Yvette

  • À partir du 02.09.2024

Envoludia

Le Foyer Arc-en-ciel, créé en 1983 à Gif-sur-Yvette accueille 14 résidents adultes polyhandicapés en internat par alternance une semaine sur deux plus une place d’accueil temporaire en internat.

Le projet d’accompagnement prépare les familles au travail en partenariat avec les équipes d’accompagnants et les personnes accueillies à la construction de leur vie future dans lieu de vie adapté grâce à différents stages dans d’autres établissements.

Description du poste

Le Foyer Ac-en-Ciel recrute un.e éducateur.trice spécialisé.ée en CDI à temps plein en internat à partir du 02/09/2024

 

Le poste :

Rattaché au responsable du pôle socio-éducatif, le poste comprend des horaires d'internat avec un week-end par mois, et le suivi du projet personnalisé des résidents avec les référents.

 

Missions quotidiennes :

Suivi des projets personnalisé et orientation des résidents

Lien entre la famille et l'équipe

Travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire

Observation, élaboration des projets individualisés, synthèses, bilans

 

Conditions de travail :

Convention collective 51

Rémunération attractive : salaire de base 2594.41€ bruts par mois + la reprise d'ancienneté à 100% (sur présentation justificatifs) + prime décentralisée de 5% versée en une fois au mois de novembre (sous conditions

Passeport Formation mis en place dès votre arrivée.

Vous pourrez bénéficier d'une mutuelle obligatoire pour seulement 15.36€ par mois (participation employeur de 85 %), 

Profil recherché

Prérequis : 

Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé

 

 

Réf: 57443878-3a6b-4da4-b0ad-763770bada40

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Educateur.trice spécialisé.e F/H

Foyer Arc-en-ciel
CDI
Temps plein
Gif-sur-Yvette
À partir du 02.09.2024

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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