Médecin F/H

L'entreprise

Le SESSAD de Paris accueille des enfants et adolescents âgés de 0 à 20 ans porteurs de handicap moteur, avec ou sans troubles associés, ou présentant des troubles spécifiques d’apprentissage, ainsi que des enfants en situation de polyhandicap.

Le rôle du Sessad est de favoriser l’inclusion de l’enfant en situation de handicap.

Description du poste

À la suite du départ en retraite du médecin actuel, le Sessad de Paris 15e recrute un médecin pédiatre, généraliste ou MPR, avec intérêt pour la rééducation et les troubles des apprentissages, en CDI à temps partiel (60% soit 21h par semaine)

L’une des missions du SESSAD étant de favoriser l’inclusion des enfants et des jeunes en situation de handicap et de les accompagner sur leurs différents lieux de vie, le travail en SESSAD est très tourné vers l’extérieur : les familles, les différents partenaires médicaux mais aussi les CAMSP, CMP et les établissements scolaires.

Rattaché·e à la directrice de l’établissement, les missions principales sont :

• Organiser et coordonner les projets de prise en charge au titre individuel et collectif ;
• Participer aux instances transversales de l’établissement ;
• Assurer des missions extérieures ponctuelles, en lien avec la représentation de l’établissement.

Les différentes tâches du médecin sont :

• Participation au processus d’admission

• Consultation d’admission :

Le médecin retrace l’anamnèse de l’enfant tant sur un plan médical que sur le parcours scolaire (troubles des fonctions cognitives, troubles des apprentissages). Il s’assure de l’adéquation entre l’agrément du service et la pathologie de l’enfant, ses besoins et les possibilités d’accompagnement du service. Le médecin définit également les priorités de rééducation

• Consultations de suivi :

Outre l’examen de l’enfant dans son approche somatique, psychologique, familiale, le médecin évalue l’évolution des différents troubles moteurs ou de coordination, des troubles des apprentissages tant sur le plan du langage, du graphisme, des praxies, et des capacités cognitives.

Cette appréciation se fait en lien avec l’expertise des différents rééducateurs.

Le médecin peut être amené, ponctuellement, à se déplacer sur les lieux de vie de l’enfant (domicile, lieu de scolarisation, crèche) et pour des rencontres avec les partenaires (consultations hospitalières, ESS, CMP, CAMSP etc.).

Le médecin prescrit des prises en soins rééducatives, des appareillages en lien avec les médecins hospitaliers, en assure le suivi et la coordination à l’intérieur du service et aussi avec les partenaires de soins extérieurs (Libéraux, PMI, médecins hospitaliers, centre de rééducation post-opératoire, médecin scolaire).

• Supervision des équipes paramédicales

• Participation aux réunions professionnelles (paramédicaux), cadres (Directrice d’établissement, médecin, psychologues, cadre éducatif), institutionnelles, rencontre projet avec les parents et les enfants.

• Travail rédactionnel : comptes rendus de consultation, différents certificats médicaux notamment pour dossier MDPH.

Conditions de travail :

Convention collective 51 

Rémunération annuelle : à partir de 51 K€  

Passeport Formation mis en place dès votre embauche.

Pas d'astreinte

Vous bénéficierez d’une mutuelle obligatoire pour seulement 15.60 € par mois (participation employeur de 85 %) .

Forfait mobilité durable à hauteur de 50% du passe Navigo

Profil recherché

Médecin MPR, pédiatre ou généraliste formé.e et/ou ayant eu une expérience précédente similaire 

Titulaire du diplôme d’Etat de médecin dans la spécialité demandée et inscrit à l’Ordre des Médecins.

Réf: 961b1af5-a65b-4875-bac2-5d8cf125c0eb