Chargé(e) de projets Clauses Sociales et Relation entreprises F/H

Description de l'entreprise

L’association Ensemble Paris Emploi Compétences a été créée le 1^er janvier 2016. Elle est issue de la fusion du PLIE Nord-Est et de la Maison de l’emploi de Paris suite à la volonté conjointe de l’État et de la collectivité parisienne.

L’EPEC a pour ambition d’être un levier majeur de mise en œuvre et déclinaison sur le territoire parisien des politiques publiques de l’emploi.

Elle a pour vocation de développer ses axes d’intervention en cohérence avec les principaux acteurs de l’emploi, et en accord avec les priorités stratégiques de la Ville de Paris, de l'Etat et du Service public de l’emploi.

L’EPEC vise dans ce cadre l’émergence et la pérennisation d’actions innovantes, dans une logique de décloisonnement des approches d’insertion, d’emploi, de responsabilité sociale des entreprises et de Gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences (GPEC).

Description du poste

Au sein de la Direction Activités et Développement de l’EPEC, sous la responsabilité du Directeur Activités et développement et de la Responsable du Pôle Clauses Sociales, le(la) chargé(e) de projets Clauses sociales et relation entreprises aura pour mission principale de développer l’intégration des clauses sociales dans la commande publique et les achats privés du territoire, d’accompagner les entreprises attributaires à mettre en œuvre leurs engagements d’insertion.

Le(la) chargé(é) de projets Clauses sociales et Relation entreprises sera amené(e) à prendre la responsabilité opérationnelle de partenariats conclus entre des entités publiques et privées et l’EPEC. Pour remplir sa mission avec efficacité, il(elle) sera appelé(e) à agir en transversalité au sein du pôle d’ingénierie Clauses sociales et en lien avec les pôles d’activités de l’EPEC.

Le (la) chargé(é) de projets Clauses sociales et Relation entreprises aura pour activités principales :

• Conseil et appui auprès des donneurs d’ordres pour le développement stratégique des clauses sociales (commande publique et opérations privées)
• Assurer l’animation et la coordination des partenariats entre l’EPEC et les donneurs d’ordres en tant qu’interlocuteur ou interlocutrice unique pour l’EPEC (suivi auprès des différents services concernés, programmation annuelle, bilans et communication)
• Conseil et accompagnement des entreprises pour la mise en œuvre des actions d’insertion, en cohérence avec les besoins des entreprises et l’atteinte des objectifs fixés
• Appui opérationnel à la réalisation des actions d’insertions (recrutement direct, alternance, recours aux SIAE)
• Suivi permanent, quantitatif et qualitatif des actions d’insertion (participation aux réunions de chantier, relance et suivi des entreprises…)
• Développement et fidélisation d’un réseau d’entreprises partenaires
• Mobilisation des acteurs de l’emploi et de l’insertion pour la mise en œuvre des objectifs d’insertion
• Mise en place de processus de recrutements individuels et collectifs
• Réaliser les reporting d’activité

Profil recherché

De formation bac +3, vous justifiez d’une première expérience dans une fonction similaire au sein d’une maison de l’emploi, d’un PLIE, d’une collectivité ou d’une structure associative. Vous avez une bonne connaissance des dispositifs et des mesures en faveur de l’emploi, de l’insertion et de la formation, des dispositions juridiques liées à l’achat socialement responsable, vous utilisez Up Clause.

• Capacités à travailler en équipe et en mode projet
• Animation et développement de partenariats
• Dynamisme, autonomie, capacités d’organisation, rigueur, réactivité
• Qualités relationnelles, bon rédactionnel, communication en public

• Bonne connaissance des dispositifs et des acteurs emploi, insertion et formation à Paris
• Maîtrise des suites bureautiques

Réf: e04accc3-463e-4f63-a95e-c48c1a835799