Chargé de scolarité et des admissions F/H

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Publiée le 14/10/2026
  • Etablissement :  ESCAM Brest

  • Type de contrat :  CDD - 3 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Brest

  • Salaire 1900 EUR (€) - 2100 EUR (€) / mois

L'entreprise

🎓 ESCAM Brest : Le tremplin vers l'alternance réussie !

📍 Présents à Brest, Lorient et Rennes.

Du Bac+2 au Bac+5 en reconnus par l'État (RNCP).

 

5 filières pour booster la carrière des étudiants:
🛍️ Commerce/Marketing | 📱 Communication/Digital | 🏡 Immobilier/Finance | 👥 Management/RH | ✈️ Tourisme/Événementiel/Aérien

 

♿ Accessibilité aux personnes en situation de handicap.

 

Rejoins-nous et aide les étudiants à construire leur avenir avec ESCAM !

Description du poste

Nous recrutons un(e) Chargé(e) de Scolarité et des Admissions, poste basé à Brest.

Vos missions :

  • Accueil et relation client
  • Scolarité et vie scolaire
  • Création et production administrative et commerciale
  • Suivi des dossiers
  • Développement commercial
  • Logistique

 

  • Relations internes
  • Relations externes

 

Responsable hiérarchique : Le Directeur Général

Responsable fonctionnel : La Directrice de l'établissement

 

Poste avec possibilité d'évolution vers un CDI.

 

 

Profil recherché

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et ayant de l’ambition ?

Vous avez :

  • le sourire,
  • un sens aigu du service client,
  • une capacité à travailler efficacement en équipe,
  • une écoute attentive, une rigueur et une autonomie,
  • des compétences rédactionnelles solides,
  • des aptitudes en communication et en relations interpersonnelles.

Réf: 8e8f81bb-9cd8-4629-9a04-bb654cf9ed42

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Chargé de scolarité et des admissions F/H

ESCAM Brest
CDD - 3 mois
Temps plein
Brest
1900 EUR (€) - 2100 EUR (€) / mois

Dans le cadre de votre candidature sur le site carrière de ESCAM, les informations que vous fournissez sont traitées pour l’étude de votre profil, sur la base des mesures précontractuelles et de l’intérêt légitime de la société à constituer une CVthèque.

Certaines données peuvent être analysées automatiquement (parsing et pré-classement) via un système d’Intelligence Artificielle. Aucune décision n’est prise uniquement par IA, en effet chaque candidature est examinée par un recruteur.

Concernant l’usage de l’IA :

- Vos données ne sont pas conservées par notre solution d’IA.

- Elles ne servent pas à entraîner un modèle d’IA.

- Les traitements sont réalisés sur des serveurs situés exclusivement dans l’Union européenne.

- Aucun transfert hors UE n’est effectué.

Concernant vos données :

Sauf demande contraire, vos données sont conservées au maximum 2 ans.

Conformément à nos politiques internes de sécurité (PSSI) et aux bonnes pratiques en vigueur, des mesures techniques et organisationnelles robustes sont mises en place pour protéger l’accès et l’intégrité de vos informations : accès sécurisés, gestion des habilitations, chiffrement, protocoles de sécurité, supervision des accès, sensibilisation des collaborateurs, etc.

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