Formateur en Gestion de la paie F/H

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Publiée le 27/08/2026

  • Type de contrat :  Indépendant

  • Temps de travail :  Temps partiel

  • Lieu Brest

L'entreprise

🎓 ESCAM : Le tremplin vers l'alternance réussie !

📍 Présents à Brest, Lorient et Rennes.

Formations du Bac+2 au Bac+5 en BTS, Bachelors et Mastères reconnus par l'État (RNCP).

 

5 cursus pour booster la carrière des étudiants :

🛍️ Commerce, Marketing & Sport Business
🤖 Innovation Digitale, IA & Communication
🏡 Immobilier & Finance
👥 Management & Ressources Humaines
✈️ Tourisme & Aérien

 

♿ Accessibilité aux personnes en situation de handicap.

 

Rejoignez-nous et aidez les étudiants à construire leur avenir avec ESCAM !

 

Description du poste

Nous recherchons un(e) Formateur(trice) en Gestion de la Paie  pour dispenser des cours aux étudiants en mastère Management des Ressources Humaines (MRH) à l'école ESCAM de Brest sur le module " Gestion de la Paie ".

 

Ce module de 24 heures vise à former les étudiants aux principes fondamentaux de la gestion de la paie, notamment l'établissement et le contrôle des bulletins de salaire ainsi que le respect des obligations sociales de l'employeur.

 

Poste à pourvoir : de février à juin 

Profil recherché

Titulaire d’un Bac+5, vous disposez d’une expérience significative dans le domaine RH et/ou dans la formation supérieure d'au moins 3 ans. Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise et votre pédagogie. Vous êtes animé(e) par l’envie de transmettre vos connaissances

 

Info supplémentaire :

CDD / Independant

 

Alors rejoignez une équipe pédagogique qui se veut tournée vers l'avenir professionnel des apprenants !

Réf: d90326d2-fe42-4207-9c97-a8b9b23976a1

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Formateur en Gestion de la paie F/H

Indépendant
Temps partiel
Brest

Dans le cadre de votre candidature sur le site carrière de ESCAM, les informations que vous fournissez sont traitées pour l’étude de votre profil, sur la base des mesures précontractuelles et de l’intérêt légitime de la société à constituer une CVthèque.

Certaines données peuvent être analysées automatiquement (parsing et pré-classement) via un système d’Intelligence Artificielle. Aucune décision n’est prise uniquement par IA, en effet chaque candidature est examinée par un recruteur.

Concernant l’usage de l’IA :

- Vos données ne sont pas conservées par notre solution d’IA.

- Elles ne servent pas à entraîner un modèle d’IA.

- Les traitements sont réalisés sur des serveurs situés exclusivement dans l’Union européenne.

- Aucun transfert hors UE n’est effectué.

Concernant vos données :

Sauf demande contraire, vos données sont conservées au maximum 2 ans.

Conformément à nos politiques internes de sécurité (PSSI) et aux bonnes pratiques en vigueur, des mesures techniques et organisationnelles robustes sont mises en place pour protéger l’accès et l’intégrité de vos informations : accès sécurisés, gestion des habilitations, chiffrement, protocoles de sécurité, supervision des accès, sensibilisation des collaborateurs, etc.

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