Formateur en Politique de Rémunération F/H
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Type de contrat : Indépendant
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Temps de travail : Temps partiel
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Lieu Brest
L'entreprise
🎓 ESCAM : Le tremplin vers l'alternance réussie !
📍 Présents à Brest, Lorient et Rennes.
Formations du Bac+2 au Bac+5 en BTS, Bachelors et Mastères reconnus par l'État (RNCP).
5 cursus pour booster la carrière des étudiants :
🛍️ Commerce, Marketing & Sport Business
🤖 Innovation Digitale, IA & Communication
🏡 Immobilier & Finance
👥 Management & Ressources Humaines
✈️ Tourisme & Aérien
♿ Accessibilité aux personnes en situation de handicap.
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Description du poste
Nous recherchons un(e) Formateur(trice) en Politique de rémunération pour dispenser des cours aux étudiants en Bachelor Chargé(e) de Développement RH (CDRH) à l'école ESCAM de Brest sur le Bloc 2 : "La construction et l'optimisation de la politique de rémunération"
Le Bloc 2 comprend 4 modules qui visent à apprendre aux étudiants à concevoir, mettre en œuvre et piloter une politique de rémunération cohérente avec la stratégie de l'entreprise, les contraintes légales et les attentes des salariés.
Les modules :
- Stratégie de rémunération (75h)
- Le contrôle URSSAF (6h)
- Le statut et la rémunération du dirrigeant (7h)
- Mix-Rémunération (26h)
Poste à pourvoir : de septembre à juin
Profil recherché
Titulaire d’un Bac+5, vous disposez d’une expérience significative dans le domaine RH et/ou dans la formation supérieure d'au moins 3 ans. Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise et votre pédagogie. Vous êtes animé(e) par l’envie de transmettre vos connaissances
Info supplémentaire :
CDD / Independant
Alors rejoignez une équipe pédagogique qui se veut tournée vers l'avenir professionnel des apprenants !
Réf: ae1c4b1f-3261-4311-ab2a-8409490d2c78