Formateur en tourisme et événementiel F/H

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Mise à jour le 09/09/2024
  • Etablissement :  ESCAM Lorient

  • Type de contrat :  CDD - 4 mois

  • Temps de travail :  Temps partiel

  • Lieu Lorient

L'entreprise

École de commerce à Brest, Lorient & Rennes.

La 1ère école a été fondée en 1953 à Brest
, depuis, ce sont 2 autres écoles qui se sont ouvertes sur le territoire breton, d'abord à Lorient et depuis 2023 à Rennes. 

Nous mettons à cœur le projet professionnel des étudiants et souhaitons leur offrir un enseignement supérieur de qualité grâce à nos formateurs majoritairement issus du milieu professionnel. La limitation à 20 étudiants par classe est également un atout majeur, cela favorise les échanges.

 

Afin d'emmener plus loin les apprenants dans leur cursus de professionnalisation, nous avons des programmes de formation complets allant du Bac+2 au Bac+5 pour chaque filière.

Voici nos 5 filières de formation avec un cursus possible en Initial (Uniquement en BTS) et en alternance (Du BTS au Mastère) :

 

  • Le Commerce et le Marketing
  • La Communication et le Digital
  • L'Immobilier et la Finance
  • Le Management et les RH
  • Le Tourisme/Evénementiel et l'Aérien

Notre réseau d'entreprises partenaires s'étoffe chaque année un peu plus. 

A l'heure actuelle, c'est + de 400 entreprises qui nous font confiance. Ce qui nous permet de pouvoir proposer  aux candidats des centaines de postes à pourvoir en alternance dans différentes filières. 

 

Les écoles ESCAM sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Description du poste

Nous sommes à la recherche d'un(e) formateur(trice) en tourisme et événementiel H/F pour enseigner aux étudiants du Mastère Manager de Projet (MODA) à l'ESCAM de Lorient. Le poste comprend l'enseignement de deux modules : "Proposer une stratégie média et événementielle" d'une durée de 49 heures, ainsi que "Analyser des offres de prestation et choisir un prestataire", un module de 21 heures, dispensé les jeudis.

 

Missions pour le module "Proposer une stratégie média et événementielle" :

Stratégie média :

  • Analyser l'impact des médias sur les clients et prospects en fonction du canal choisi.
  • Évaluer les coûts selon les médias sélectionnés.
  • Créer un support média (respect d'une charte graphique, d'une thématique...) pour un acteur du tourisme local.

Conception d'événements :

  • Analyser le marché brestois et les acteurs de l'événementiel.
  • Visiter et découvrir des lieux partenaires spécialisés dans l'organisation d'événements.
  • Respecter les thématiques et les outils associés.
  • Participer à l'organisation d'événements professionnels.

Production d'événements :

  • Organiser un événement en collaboration avec un acteur local.

 

Missions pour le module "Analyser des offres de prestation et choisir un prestataire" :

  • Analyse des événements organisés (petite, moyenne et grande échelle)
  • (CONECT, IFTM top Resa, Salon du tourisme de Brest, Salon du Vintage, Salon du mariage)
  •  Outils pour la sélection du prestataire adéquat

 

 

Vos missions sans qu’elles soient exhaustives seront les suivantes :

 

- Définir le contenu pédagogique

- Animer les sessions de formation

- Veiller au bon déroulement de la formation dans le respect du programme pédagogique

- Assurer la veille pédagogique

- Evaluer les étudiants

- Participer aux conseils de classe

- Participer aux événements organisés par l’établissement

Profil recherché

Titulaire d’un Bac+3 minimum au Bac+5, vous disposez d’une expérience dans la formation. Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise et votre pédagogie. Vous êtes animé(e) par l’envie de transmettre vos connaissances.

 

Info supplémentaire :

CDD / Independant

 

Des disponibilités pour la rentrée de septembre 2024 ? Alors rejoignez une équipe pédagogique qui se veut tournée vers l'avenir professionnel des apprenants !

Réf: c7eb4c0c-59ac-4d0e-bd2f-6fcc45d10e4e

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Formateur en tourisme et événementiel F/H

ESCAM Lorient
CDD - 4 mois
Temps partiel
Lorient

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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