En application de la loi n°2022-401 du 21 mars 2022 visant à améliorer la protection des lanceurs d’alerte, la faculté d’alerte est étendue aux candidats à un emploi proposé par l'une des entités du Groupe.
Le Groupe Action Logement a ainsi mis en place une plateforme d’alerte interne : https://report.whistleb.com/fr/al-fi.
Ce dispositif permet au lanceur d’alerte de signaler ou divulguer, sans contrepartie financière directe et de bonne foi, des faits dont il a eu personnellement connaissance ou qui lui ont été rapportés dans le cadre de ses activités professionnelles portant sur : un crime, un délit, une menace ou un préjudice pour l’intérêt général, une violation ou une tentative de dissimulation d’une violation du droit international ou de l’Union européenne, de la loi ou du règlement des conduites ou des situations contraires à la probité telles que des faits de corruption, de trafic d’influence, de harcèlement ou de discrimination.
Le dispositif permet également de signaler de manière confidentielle les situations de souffrance au travail dont le déclarant s’estime victime ou témoin. Le Groupe Action Logement veille au respect de la plus stricte confidentialité concernant l’identité de l’émetteur de l’alerte qui bénéficie d’un régime de protection particulier prévu par la loi.