Administrateur exploitation informatique F/H

Notre entreprise

Filiales du Groupe Action Logement, Espacil Habitat et Espacil Accession sont au service de l'habitat depuis plus de 65 ans et répondent à la diversité des besoins en logements des salariés. 

Espacil Habitat, Entreprise Sociale pour l'Habitat, prône des valeurs humaines et sociales. Notre mission : loger tous les publics. Notre priorité : les intérêts de nos résidents et de nos collaborateurs. Nous gérons près de 27 000 logements dans 290 communes en Bretagne, Pays de la Loire et en Ile-de-France.

N’hésitez pas à consulter notre site web pour plus d’informations sur l’entreprise : https://www.espacil-habitat.fr et retrouvez nous sur linkedin : https://www.linkedin.com/compa... 

Ce que l'on vous propose 😃

Les avantages :

• Un 13ème mois,
• Une prime de vacances,
• Des primes d'intéressement et de participation (dès 3 mois d'ancienneté), 
• Des titres restaurant d'une valeur de 10€ via la carte SWILE,
• Une prise en charge à 70% de l'abonnement de transports en commun,
• De nombreux RTT,
• Du télétravail,
• Un CSE qui prend soin de ses collaborateurs,
• Et enfin, une entreprise dynamique et bienveillante, qui a hâte de vous accueillir ! 🙂

Rattaché.e à la direction des systèmes d’information d’Espacil Habitat, vous rejoignez le pôle « applications et données métier » composé de 4 personnes. Vous assurez le fonctionnement et l’exploitation de plusieurs éléments logiciels (outils, réseaux, bases de données, messagerie, etc) de manière optimale en garantissant l’accessibilité, la cohérence et la sécurité des informations. Vous accompagnez les équipes et participez aux projets d’amélioration des outils, dans un objectif de qualité et de productivité.

Vos missions principales seront à titre illustratif :

- L’exploitation fonctionnelle des applications métiers dans les domaines de l’exploitation et la gestion locative, des ressources humaines, de la gestion comptable et financière, de la gestion du patrimoine  : ERP Cassiopae Tegia, GRC Efficy CRM, GEC, SI RH, messagerie, annuaire d’entreprise, solutions financières de la suite Salvia (Patrimoine, financements, états règlementaires, dettes Fairways, réaffectation),

- Le support fonctionnel, en accompagnant les référents métiers dans l’appropriation et l’usage des logiciels et en veillant au respect des bonnes pratiques,

- La maintenance préventive (montées de versions), corrective (patchs), évolutive,

- La participation à des études de préconisation et d’implantation de matériels, outils et logiciels adaptés,

- La gestion du support N4 avec les fournisseurs,

- L’analyse des données : requêtes sur les bases de données métiers, supervision des modifications en masse de fichiers par des briques de sécurité (Varonis, etc), 

- La conception et la mise en place des mécanismes de gestion des identités, accès et privilèges (habilitation sur l’ERP, la GRC, les GED, l’annuaire, la messagerie, la suite Salvia), 

- Le support de niveau N1, N2 et N3,

- La création et mise à jour de documentation applicative,

- La veille technologique dans son domaine d’activité.

Vous contribuerez également à la mise en œuvre des projets de modernisation pilotés par les chargés de projets SI.

Poste à pourvoir en CDI à partir d’octobre dans le cadre d’un départ en retraite.  Basé au siège social à Rennes.  

Ce que l'on recherche 🧐

De formation Bac+5 dans le domaine de l’informatique (Master, diplôme d’ingénieur), vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire.
Vous appréciez le travail en équipe et disposez de solides connaissances en informatique : systèmes d’exploitation (Windows et Linux), serveurs de base de données et SQL, serveurs applicatifs, supervision, analyse de logs et de fichiers de configurations, flux d’échanges de données. La connaissance d’un ERP est un plus.

Doté.e d’une bonne méthodologie de travail et d’un sens du service client développé, vous êtes reconnu.e pour votre esprit de synthèse, votre sens de l’anticipation et votre capacité à prendre des initiatives. Curieux.se et adaptable, vous aimez comprendre votre environnement et l’activité des différentes services de l’entreprise.

Pédagogue et à l’aise dans l’échange, vous savez vulgariser les sujets techniques auprès de vos interlocuteurs.

Déroulement du processus de recrutement : 

Toutes les candidatures seront lues avec attention. Si votre profil nous correspond :

• Un appel téléphonique de pré-qualification pour évaluer l’adéquation entre votre recherche et le poste,
• Un entretien avec le DSI et un collègue du service axé sur la découverte de votre profil et le poste proposé,
• Un entretien RH pour apprendre à mieux vous connaître,
• La décision finale !

👉 L’aventure vous tente ? N’hésitez plus et postulez vite !  

Engagé en faveur de l’égalité des chances et de la diversité, nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Merci d’adresser votre candidature (CV, lettre de motivation) à Espacil Habitat – Olivia PESCHARD - Service RH en allant sur notre site www.espacil-habitat.fr 

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