Aide-comptable F/H

L'entreprise

Depuis plus de 65 ans, Espacil, filiale du Groupe Action Logement, s’impose comme un acteur incontournable du logement abordable. Nous avons pour mission de proposer des solutions de logement adaptées à tous les besoins.

Avec près de 27 000 logements répartis sur 300 communes en Bretagne, Pays de la Loire et Île-de-France, nous plaçons l’humain au centre de nos priorités, pour nos résidents comme pour nos collaborateurs.

Venez vivre une aventure professionnelle unique et engagée ! 

Consultez notre site internet : www.espacil.fr et suivez-nous sur LinkedIn : Espacil.

Description du poste

Au sein de notre service comptabilité composé de 15 personnes, vous apportez un renfort à l'équipe dans le cadre de la réception des taxes foncières et des écritures d'inventaire. 

Plus précisément, vous assurez :   

• Le suivi et le traitement des taxes foncières,
• La saisie et le scan des factures, 
• Le pointage des comptes, 
• Le paiement des factures.

Vous effectuez votre mission dans le respect et le suivi des procédures mises en place.

Poste à pourvoir début novembre pour une durée de 4 mois. Basé au siège social de Rennes. 

Profil recherché

De formation supérieure Bac à Bac+2 (Bac pro, BTS comptabilité), vous justifiez d’une première expérience réussie au sein d'un service comptabilité. 

Rigueur, respect des délais, sens du service seront des atouts indéniables pour mener à bien votre mission. Doté d’un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et avez le goût des chiffres. Une bonne maîtrise des outils bureautiques est indispensable (Excel, Word).

Une connaissance du secteur de l'immobilier serait un véritable atout.

Avantages :

• 13ème mois
• Prime de vacances
• RTT (2 jours par mois travaillé)
• Titres restaurant
• Un CSE qui prend soin de ses collaborateurs :)
• Un comité QVCT présent, à l'écoute des salariés, avec cette envie de faire en sorte que les salariés se sentent bien au travail
• Un comité PDE pour sensibiliser au respect de l'environnement et favoriser les mobilités "propres"

Déroulement du processus de recrutement :
Toutes les candidatures seront lues avec attention. Si votre profil nous correspond :

• Un appel téléphonique de pré-qualification pour évaluer l’adéquation entre votre recherche et le poste,
• Un entretien avec la responsable axé sur la découverte de votre profil et le poste proposé,
• Un entretien RH pour apprendre à mieux vous connaitre,
• La décision finale !

Rejoignez une équipe dynamique et bienveillante au service de l'utilité sociale !

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