Coordinateur QPV F/H

Notre entreprise

Filiales du Groupe Action Logement, Espacil Habitat et Espacil Accession sont au service de l'habitat depuis plus de 65 ans et répondent à la diversité des besoins en logements des salariés. 

Espacil Habitat, Entreprise Sociale pour l'Habitat, prône des valeurs humaines et sociales. Notre mission : loger tous les publics. Notre priorité : les intérêts de nos résidents et de nos collaborateurs. Nous gérons près de 27 000 logements dans 290 communes en Bretagne, Pays de la Loire et en Ile-de-France.

 

N’hésitez pas à consulter notre site web pour plus d’informations sur l’entreprise : https://www.espacil-habitat.fr et retrouvez nous sur linkedin : https://www.linkedin.com/compa... 

Ce que l'on vous propose 😃

Les avantages :

• Un 13ème mois,
• Une prime de vacances,
• Des primes d'intéressement et de participation (dès 3 mois d'ancienneté), 
• Des titres restaurant d'une valeur de 10€ via la carte SWILE,
• Une prise en charge à 70% de l'abonnement de transports en commun,
• De nombreux RTT,
• Un CSE qui prend soin de ses collaborateurs,
• Et enfin, une équipe dynamique et motivante, qui a hâte de vous accueillir ! 🙂

 

Au sein de l’agence locative de la poterie (Rennes Sud), composée d’une équipe pluridisciplinaire de 19 personnes, vous mettez en place un projet de « reconquête des lieux » afin d’améliorer le cadre de vie des résidents et favoriser la tranquillité résidentielle des Quartiers prioritaires Politique de la Ville (Blosne, Bréquigny, La Pommeraie, Clôteaux-Champs Manceaux). Vous avez également pour rôle de représenter Espacil Habitat dans les instances partenariales et de superviser les activités techniques du parc immobilier de ce patrimoine.

 

Vos missions porteront sur :

• L’animation et la coordination des activités QPV :

- Réaliser des diagnostics situationnels concernant les problématiques d’ascenseurs et locaux annexes (collecte d’informations via différents canaux, création et mise à jour d’un tableau de bord, analyse des besoins) en mobilisant les locataires,

- Définir et mettre œuvre des plans d’action en faveur de la tranquillité résidentielle, et en coordonner les activités,

- Apporter des réponses rapides et appropriées face aux situations complexes (vandalisme, prostitution, trafic de stupéfiants, personnes en situation de fragilité) envers les locataires,  

- Être le référent des dépôts de plainte sur la partie vandalisme et sécurité,

- Entretenir et développer le tissu partenarial du quartier (associations, Direction de quartier) en créant un lien de confiance.

 

• La représentation externe :

- Participer, prendre part et être force de proposition au sein des instances partenariales de prévention de la délinquance (Groupement Partenarial Opérationnel, Cellule de Veille).

 

• L’appui et la coordination des activités techniques « cadre de vie » :

- Coordonner les activités techniques de ce patrimoine (entretien des parties communes et abords) en lien étroit avec les opérationnels composés d’agents techniques de proximité, assistante de gestion locative, agents de médiation et de proximité, gérants immobiliers,

- Organiser les interventions des agents techniques de proximité (3 collaborateurs),

- Valider les demandes de travaux d’entretien courant et de réparations engagées par les gérants immobiliers suite au vandalisme dans les parties communes de nos 24 résidences situées au Blosne,

- Veiller à la maîtrise des dépenses liées au vandalisme et à l’entretien du patrimoine (suivi du budget QPV, contrôle factures),

- S’assurer du respect des clauses définies dans le CCTP sur l’entretien des parties communes, en lien avec l’assistante de gestion locative.

 

Vous assurez un reporting et un suivi régulier de vos activités auprès de la responsable d’agence. En son absence, vous prenez également le relai sur les situations d’urgence, tout en informant la ligne managériale.  

 

En interne, vous travaillez en étroite collaboration avec les collaborateurs des différents services d’Espacil Habitat (comptabilité, service méthodes, service programmation et travaux, agence Bretagne Loire de la Direction des Logements Jeunes) et en externe, vous maintenez et développez un réseau partenarial en lien avec la Police Nationale, la Direction de quartier, la Police Municipale, les élus de quartier, les entreprises et les locataires.

 

Poste à pourvoir à partir de septembre en CDD de 12 mois. Basé à l’agence de la poterie, Rennes Sud. 

Ce que l'on recherche 🧐

De formation supérieure Bac+3/Bac+5 dans le secteur de l'immobilier ou de la prévention/développement social , vous justifiez d'une première expérience sur un poste dans un environnement de travail similaire ( territoire QPV),idéalement acquise dans le domaine du logement social.

Vous êtes force de proposition, avez le sens du dialogue, êtes pédagogue, diplomate et partagez nos valeurs sociales. Personne de terrain et à l'aise dans la relation, vous savez vous adapter à tous types d’interlocuteurs (locataires, institutionnels, collaborateurs…). Ce poste nécessite une bonne capcité d'analyse et de synthèse ainsi qu'une réelle appétence pour la résolution de problèmes. 

Votre rigueur et votre sens de l'organisation vous permettent de gérer les priorités et imprévus. 
Vous êtes également reconnu pour votre sens du travail en équipe, votre capacité à mobiliser et fédérer autour d'un projet commun. 

Vous maitrisez  les outils informatiques (pack office) et les techniques de médiation/résolution de conflits.
Poste non télétravaillable. 

 

 

Déroulement du processus de recrutement : 

Toutes les candidatures seront lues avec attention. Si votre profil nous correspond :

• Un appel téléphonique de pré-qualification pour évaluer l’adéquation entre votre recherche et le poste,
• Un entretien avec la responsable d'agence axé sur la découverte de votre profil et le poste proposé,
• Un entretien RH pour apprendre à mieux vous connaître,
• La décision finale !

👉 L’aventure vous tente ? N’hésitez plus et postulez vite !  

 

Engagé en faveur de l’égalité des chances et de la diversité, nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Merci d’adresser votre candidature (CV, lettre de motivation) à Espacil Habitat – Olivia PESCHARD - Service RH en allant sur notre site www.espacil-habitat.fr 

 

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