Travailleur social - Résidence pour jeunes F/H

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Mise à jour le 22/04/2024
  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Saint-Denis

Notre entreprise

Espacil Habitat est une Entreprise Sociale pour l’Habitat depuis près de 65 ans, qui prône les valeurs humaines et sociales. Notre mission : loger tous les publics. Notre priorité : les intérêts de nos résidents et de nos collaborateurs.

Filiale du groupe Action Logement, nous accompagnons la diversité et l’évolution des besoins en logement. Aujourd’hui au sein d’Espacil Habitat, nous gérons plus de 26 000 logements dans plus de 290 communes en Bretagne, Pays de la Loire et en Ile-de-France.

 

N’hésitez pas à consulter notre site web pour plus d’informations sur l’entreprise : https://www.espacil-habitat.fr et retrouvez nous sur linkedin : https://www.linkedin.com/compa... 

Ce que l'on vous propose 😃

Les avantages du poste :

  • Un 13ème mois,
  • Une prime de vacances
  • Une prime variable sur objectifs,
  • Des primes d'intéressement et de participation,
  • Des titres restaurant d'une valeur de 10€ via la carte BIMPLI,
  • Prise en charge à 70% de l'abonnement de transports en commun,
  • De nombreux RTT (20 à 22 jours/an),
  • Du télétravail,
  • Un CSE qui prend soin de ses collaborateurs,
  • Et enfin, une équipe dynamique et motivante, qui a hâte de vous accueillir ! 🙂

Au sein de notre résidence pour étudiants et jeunes actifs "Marguerite Duras " située à Saint-Denis, vous êtes chargé d’assurer la gestion sociale, locative, commerciale et technique, de maintenir une qualité de vie conviviale pour les résidents et de garantir la sécurité.
Plus précisément, vos missions sont les suivantes :

  • Accompagnement des jeunes en résidence sociale dans une dynamique de recherche d’un logement pérenne en relation avec leur démarche globale d’insertion,
  • Mise en place et suivi de l’animation collective visant à promouvoir les dynamiques collectives, à encourager et soutenir les initiatives pour le mieux vivre ensemble,
  • Gestion des relations avec nos partenaires (mairie, Action Logement, écoles, SIAO, partenaires associatifs et sociaux du territoire…),
  • Accueil téléphonique, physique et numérique des prospects et résidents,
  • Prospection et participation à des événements en vue de promouvoir l’offre locative,
  • Montage et suivi du dossier locatif (justificatifs, cautionnement…),
  • Accueil des résidents : présenter la résidence, le logement et son environnement, puis favoriser l’intégration du résident dans son habitat et au sein de la ville ,
  • Réalisation des états des lieux,
  • Gestion des départs et maîtrise de la vacance, suivi des non-renouvellements et fins de contrats,
  • Enregistrement et traitement des réclamations techniques.

CDI basé à Saint-Denis - à pourvoir à partir de mi-avril
Pas de travail ni le weekend ni en soirée

Dans le cadre de cette mission, vous serez amené à participer ponctuellement aux astreintes de l’Ile-de-France (1 à 2 semaines par an)

Ce que l'on recherche 🧐

Votre profil :

Vous êtes diplômé d'un BAC +2 (ou supérieur) dans le domaine du social et vous justifiez d’une première expérience dans le logement. 

En plus de vos compétences liées à l'accompagnement social individuel, autonomie, aisance relationnelle et esprit d’initiative sont les qualités nécessaires pour mener à bien votre mission.

Le travail d'équipe est privilégié.

 

Déroulement du processus de recrutement :
Toutes les candidatures seront lues avec attention. Si votre profil nous correspond :

  • Un appel téléphonique de pré-qualification pour évaluer l’adéquation entre votre recherche et le poste,
  • Un entretien avec le Responsable d'Agence  axé sur la découverte de votre profil et le poste proposé,
  • Un entretien RH pour apprendre à mieux vous connaitre,
  • La décision finale !

👉 L’aventure vous tente ? N’hésitez plus et postulez vite !

RĂ©f: 4baacb4c-7314-4345-a8b3-75b026345323

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Travailleur social - Résidence pour jeunes F/H

CDI
Temps plein
Saint-Denis

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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