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EVOCIME

Notre ambition : révéler les compétences, impulser le changement, accélérer la performance.

À Cesson-Sévigné, notre centre EVOCIME s’inscrit au cœur d’un territoire innovant, porté par une dynamique économique reconnue et un environnement tourné vers les nouvelles technologies.

Nous intervenons auprès des organisations qui souhaitent progresser, structurer leurs projets et renforcer leurs équipes.

Qu’il s’agisse de formations sur mesure en intra, de la création de dispositifs pédagogiques digitalisés, ou de l'intégration de nouveaux talents comme nos Digital Business Developers en alternance ou via la POEI, nous bâtissons des solutions adaptées à vos objectifs réels. Ici, pas de programmes standardisés : chaque accompagnement est conçu pour répondre à vos enjeux concrets.

Nous soutenons également les professionnels en reconversion grâce à des parcours guidés, pensés pour sécuriser la transition vers les secteurs porteurs. Appuyés par un réseau solide de partenaires (OPCO, Région Bretagne) et une expertise éprouvée en ingénierie de formation, nous faisons de la montée en compétences un véritable moteur d’évolution professionnelle.

Portée par une équipe investie et des formateurs passionnés, notre approche se veut exigeante, humaine et orientée résultats.

Discutons ensemble de votre projet et construisons la solution qui vous correspond.


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Formez. Transformez. Performez.

  • Études & Conseil : sécuriser vos décisions stratégiques : Lancement d’une nouvelle offre, refonte organisationnelle, mise en place d’un CRM ou intégration de l’IA : chaque virage stratégique nécessite un diagnostic précis et une vision claire.
  • Former vos équipes : des parcours conçus pour votre réalité
    Aucune entreprise ne fonctionne comme une autre, et vos besoins en compétences non plus.
    Nos équipes créent des dispositifs de formation intra-entreprise totalement personnalisés, alignés avec vos objectifs : développement commercial, management, marketing digital, relation client, QVCT ou encore appropriation de l’intelligence artificielle.
    Chaque parcours est pensé pour être utile, opérationnel et immédiatement mobilisable. 
  • Digitaliser vos contenus : la formation au rythme d’aujourd’hui
    Les pratiques d’apprentissage évoluent : vos collaborateurs privilégient désormais des contenus courts, dynamiques et accessibles à tout moment.
    Grâce au Creative Lab d’Evocime, nous développons des modules micro-learning prêts à intégrer votre LMS.
    Nos capsules se composent de 3 mini-séquences de 5 minutes, conçues pour favoriser la mémorisation et maintenir un engagement élevé.
  • Se reconvertir : ouvrir la voie à de nouvelles perspectives professionnelles
    Changer de métier n’a jamais été aussi accessible.
    Que vous souhaitiez donner un nouveau sens à votre parcours, explorer un secteur qui vous attire ou relever un défi différent, la reconversion représente aujourd’hui une véritable opportunité.
    Dans un monde où 85 % des emplois de 2030 n’existent pas encore, se préparer dès maintenant aux métiers émergents est un véritable atout.

Nous proposons des parcours guidés pour sécuriser chaque étape et vous accompagner vers une nouvelle voie professionnelle qui vous ressemble.

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Le Pack Ascension : booster votre évolution professionnelle

Notre mission : vous faire monter en compétences pour développer un savoir-faire opérationnel recherché et développer votre employabilité à court et moyen terme.

Dans chacun de nos parcours métier, vous bénéficiez du Pack ascension EVOCIME. Une équipe RH/formation dédiée est à vos côtés tout au long de la mise en place de votre projet professionnel et vous accompagne dans : 

  • l'élaboration du plan d'action favorisant la réussite de votre projet,
  • l'optimisation de vos outils liés vos démarches de recherche (déploiement de votre présence sur les réseaux sociaux, CV numérique/capsule vidéo, réseautage...),
  • le choix des entreprises à cibler selon vos objectifs, vos aspirations
  • Votre elevetor pitch (discours et posture pour présenter votre projet)
  • l'entraînement aux entretiens individuels, collectifs ou à distance de recrutement,
  • le marketing de soi (développement de vos soft skills, de votre image et de votre notoriété favorisant votre employabilité et/ou votre ascension professionnelle).
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