Formation Chargé.e de développement RH, spécialité RSE & QVCT F/H

Opportunité de formation à Rennes !

Vous  êtes passionné.e par les relations humaines, la gestion des talents, avec une sensibilité toute particulière pour le bien-être au travail et la RSE ? Vous souhaitez intégrer le secteur des ressources humaines ou évoluer en apportant à votre future entreprise une plus-value en adéquation avec les nouveaux besoins en termes d'acquisition et de rétention des talents ?

Cette formation vous apportera les connaissances, compétences, savoir-faire et savoir-être indispensables pour accompagner les entreprises dans la digitalisation de la fonction RH, la valorisation de leur marque employeur, ainsi que le management du changement. Au-delà des fonctions "traditionnelles" du métier de Chargé.e de développement RH, vous participerez à la mise en place ou au développement de la stratégie RSE de l'entreprise et à sa diffusion, ainsi qu'à l'amélioration de l'expérience collaborateurs.

Au terme de ce parcours, vous serez capable de :

• déterminer la politique "Compétences" de l'entreprise
• mobiliser les outils de la gestion des carrières professionnelle
• définir le politique de rémunération et mettre en place le mix rémunération
• mettre en place et animer la RSE et la QVCT
• utiliser l'IA au service de la gestion des ressources humaines

Tout savoir sur ce parcours :

Programme :

• Bloc 1 : Recrutement et développement des compétences assistés par l'IA : construire et gérer les parcours professionnels
• Bloc 2 : Optimiser la stratégie de rémunération
• Bloc 3 : Mettre en place et animer la RSE et la QVCT
• Bloc 4 : Compétences Employabilité / Pack Ascension
• Stage de mise en pratique en entreprise

📥 Télécharger le programme détaillé du parcours

Rythme de la formation : temps plein

Blended learning : 70 % distanciel / 30 % présentiel

Validation du parcours : 

• Certificat de réalisation
• Titre RNCP de niveau 6 Chargé de développement des ressources humaines (RNCP36505 / Certificateur : SOFTEC www.softec.fr / Date d’enregistrement : 01/06/2022)

Métiers accessibles à l'issue du parcours :

Responsable Gestion du personnel, Responsable Pôle social, Chargé.e de développement RH, Adjoint.e RH, Chargé.e de missions QVCT...

Financement : Tarifs sur devis - Nous contacter.

Différents dispositifs de financement individuel de la formation sont possibles. Nous contacter pour plus d'informations.

Cette formation vous correspond-elle ?

Publics concernés : Tous publics

Pré-requis :

• Être titulaire d'un diplôme de niveau 5 minimum (Bac +2 validé) dans le secteur des ressources humaines ou de la formation
• Bonne communication écrite et orale
• Savoir-être : rigueur, sens de l'organisation, sens relationnel
• Avoir un projet professionnel en adéquation avec les débouchés de la formation

Conditions d'admission :

Candidature via le formulaire ci-dessous, puis :

Accessibilité :

Nos salles de formation sont accessibles aux personnes à mobilité réduite. Pour tous besoins spécifiques liés à une situation de handicap ou besoins en compensation, merci de contacter notre référente Accessibilité : accessibilite@evocime.com

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