Manager.e d'activité de formation F/H

L'entreprise

Le centre d'ascension professionnelle EVOCIME de Rennes propose des formations métiers à des adultes en reconversion, évolution ou transition professionnelle :

• Échelonnées sur 3 à 5 mois de façon intensive, avec des méthodes pédagogiques variées
• Pragmatiques et orientées développement des compétences
  
• Associées systématiquement à un accompagnement personnalisé

Description du poste

Réforme de la formation professionnelle, CPF, Qualiopi, digital learning... Le secteur de la formation vit une évolution qui ne cesse d'accélérer. Les organismes de formation et les écoles ont besoin de nouvelles compétences pour les accompagner dans ces mutations.

Vous avez déjà une expérience dans le secteur de la formation ou des ressources humaines ? Vous aimez le contact humain ? Le numérique vous attire et vous êtes perpétuellement à la recherche des dernières innovations technologiques ? Vous êtes curieux.se, rigoureux.se et vous aimez les défis ?

Si vous souhaitez évoluer dans le secteur de la formation, ce parcours est fait pour vous : à l'issue de cette formation de 3 mois 100% financée, vous maîtriserez les compétences indispensables pour accompagner les organismes de formation en tant que Manager.e d'activité de formation, Responsable de centre de formation, Coordinateur pédagogique...

Formation en blended learning (40 % présentiel / 60 % distanciel)
Validation : Attestation de compétences

FINANCEMENT :

Formation destinée aux demandeurs d'emploi, 100 % financée dans le cadre du dispositif de Préparation Opérationnelle à l'Emploi Collective (POEC)

Ce parcours bénéficie du soutien du Plan d'Investissement dans les Compétences (PIC)

PROGRAMME

Bloc 1 - Management agile et connecté

Bloc 2 - Pédagogie et digital learning

Bloc 3 - Développer l'activité selon les dispositifs

Bloc 4 - Compétences employabilité / Pack ascension

Télécharger le programme détaillé de la formation

Profil recherché

Publics concernés :

Demandeurs.ses d'emploi inscrit.e.s

Pré-requis :

• Expérience dans le secteur de la formation ou des Ressources Humaines
• Niveau Bac+2 minimum ou expérience professionnelle de 5 ans minimum dans la prestation de services
• Fort appétit pour le numérique
• Aptitudes au management dans des milieux souvent résistants
• Une passion pour le « SAVOIR »
• Avoir un projet professionnel en adéquation avec les débouchés de la formation
• Sens relationnel, dynamique, état d’esprit positif et constructif

Conditions d'admission :

• Candidature via notre plateforme dédiée
• Participation à une réunion d'information collective
• Test de motivation / projet
• Test de culture numérique
• Test d’aptitude à la pédagogie
• Entretien individuel

Accessibilité :

Nos salles de formation sont accessibles aux personnes à mobilité réduite. Pour tous besoins spécifiques liés à une situation de handicap ou besoins en compensation, merci de nous contacter.

Réf: c996a1e8-ef5c-4bfe-84e8-06da1bbb289a