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Chauffeur de Taxi F/H

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Publiée le 02/11/2026

  • Etablissement :  Expertis Emploi Gaillac

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps partiel

  • Lieu Gaillac

L'entreprise

Expertis Emploi, le partenaire de tous les parcours professionnels.
Présents en Occitanie avec 8 agences, nous accompagnons chaque jour candidats et entreprises avec proximité et engagement.
Intérim, saisonnier ou recrutement CDD/CDI, nous connectons les bons talents aux bonnes opportunités grâce à un accompagnement sur mesure.
Parce qu’ensemble, on avance en mode Xtra :
Xtra proche. Xtra impliqué. Xtra engagé.

Description du poste

Expertis Emploi Gaillac recrute pour l’un de ses clients, entreprise de taxi basée à [ville], un(e) Chauffeur de taxi H/F en [CDI / CDD – à préciser].

Vos missions

  • Prise en charge et transport des clients en toute sécurité, avec ponctualité et courtoisie
  • Organisation des trajets selon le planning et les réservations
  • Aide à la montée/descente des passagers et à la manutention des bagages
  • Encaissement des courses (terminal de paiement) et tenue des documents de bord
  • Entretien courant et propreté du véhicule
  • [Si applicable : transports conventionnés / courses longue distance / navettes gare-aéroport – à confirmer avec le client]

Profil recherché

Profil recherché

  • Expérience de 1 an minimum en tant que chauffeur de taxi
  • Sens du service, discrétion et présentation soignée
  • Ponctualité et fiabilité 

Documents obligatoires

  • Carte professionnelle de conducteur de taxi en cours de validité
  • Permis B depuis plus de 3 ans (2 ans si conduite accompagnée)
  • Attestation d’aptitude médicale préfectorale en cours de validité
  • Pièce d’identité en cours de validité
  • Casier judiciaire (bulletin n°2) compatible avec l’exercice de la profession

Réf: 461a70f8-6dd4-414a-8832-136763dd4dbb

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Chauffeur de Taxi F/H

Gaillac
CDI
Temps partiel
Gaillac

Dans le cadre de votre candidature sur le site carrière de Expertis Intérim, les informations que vous fournissez sont traitées pour l’étude de votre profil, sur la base des mesures précontractuelles et de l’intérêt légitime de la société à constituer une CVthèque.

Certaines données peuvent être analysées automatiquement (parsing et pré-classement) via un système d’Intelligence Artificielle. Aucune décision n’est prise uniquement par IA, en effet chaque candidature est examinée par un recruteur.

Concernant l’usage de l’IA :

- Vos données ne sont pas conservées par notre solution d’IA.

- Elles ne servent pas à entraîner un modèle d’IA.

- Les traitements sont réalisés sur des serveurs situés exclusivement dans l’Union européenne.

- Aucun transfert hors UE n’est effectué.

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Sauf demande contraire, vos données sont conservées au maximum 2 ans.

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