Désosseurs / Pareurs F/H

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Publiée le 22/04/2024
  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Limoges

  • Salaire 2500 EUR (€) - 3500 EUR (€) / mois

Description de l'entreprise

F2o, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'agroalimentaire depuis plus de 30 ans, recrute des ouvriers de découpe de viandes pour le compte de son client, leader national en boucherie industrielle.

🔪 Vos missions

🚨 Pour le site de production basé à Limoges, nous recrutons des désosseurs et pareurs 🚨

 

  • Réaliser les opérations de 2e transformation de la viande de bœuf (pas d’abattage, d’odeur et de sang).
  • Désossage des avants et des arrières.
  • Parage des pièces
  • Utilisation de l'éplucheuse pour enlever le gras sur les pièces de viandes. 
  • Respecter les objectifs de qualité, les règles d’hygiène, de sécurité et de traçabilité.
  • Effectuer des opérations simples de manutention et de conditionnement.

💪 Votre profil et les avantages

 

  • Vous êtes motivé, rigoureux et aimé le travail en équipe

Une première expérience réussie dans une fonction similaire est requise.

 

đź“Ł Avantages

 

  • Prime de production (salaire fixe + prime en fonction de votre production)
  • Comité d’entreprise, colis d’été, colis d’hiver
  • Un service d’écoute sociale pour vous accompagner dans vos démarches
  • Bonne couverture mutuelle
  • Un équipement de protection individuel (EPI) ainsi que vos couteaux vous seront fournis à votre embauche.
  • 13e mois, panier repas
  • Prime de participation et d’intéressement, prime de parrainage (jusqu’à 500 euros)
  • Sponsoring de vos associations (400 euros)

 

⏰ Horaires


2H30 - 12H

 

đź“‹ Le recrutement se déroulera en trois phases:

  1. Un premier entretien téléphonique pour vous présenter le métier et connaitre vos aspirations
  2. Une visite du site et un entretien avec le manager
  3. La validation de votre candidature et la constitution de votre dossier.

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Désosseurs / Pareurs F/H

CDI
Temps plein
Limoges
2500 EUR (€) - 3500 EUR (€) / mois

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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