1er Barman F/H

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Publiée le 26/09/2024
  • Etablissement :  Grand Magic Hotel - Disneyland Paris Partners

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Magny-le-Hongre

  • Salaire 1960,40 EUR (€) - 2133,76 EUR (€) / mois

  • À partir du 01.10.2024

Mieux nous connaître

Rejoignez notre grande famille de plus de 300 salariés afin de contribuer au rêve de nos visiteurs. Nous sommes soudés par une énergie débordante, un état de partage incroyable dans une immense diversité !

Nous partageons la vision d'inspirer et de permettre au plus grand nombre de profiter d'une expérience unique sur le secteur de Disneyland Paris.

Nous faisons de cette vision une réalité en partageant nos valeurs avec nos collaborateurs. Nous travaillons tous ensemble, avec énergie. Nous sommes en permanence à la recherche de talents qui partagent la même attitude positive et les mêmes valeurs que nous.

Notre destination est unique, vous l'êtes aussi ! Participez à cette merveilleuse aventure à nos côtés.

Vos missions

  • Appliquer et faire appliquer les procédures d’ouverture et fermeture du poste
  • Tenir le bar et la salle de bar
  • Respecter et faire respecter les parstocks
  • Appliquer et faire appliquer les normes HACCP
  • Respecter et faire respecter les engagements de l’entreprise et les règles de sécurité
  • Assurer l’approvisionnement du poste de travail lorsque le chef barman n’est pas là
  • Veiller à la pérennité et au bon entretien du matériel
  • Communiquer étroitement avec les autres services et son chef de service
  • Implication dans l’atteinte des objectifs

Vos atouts pour réussir

  • Vous possédez un diplôme de type Mention Complémentaire Bar ou Bac Pro restauration ;
  • Vous bénéficiez d'une première expérience réussie de 24 mois minimum en tant que barman, idéalement acquise dans un hôtel 4* auprès d'une clientèle internationale ;
  • Vous avez le sens du Leadership
  • Vous êtes dynamique, polyvalent, et êtes doté(e) d'un potentiel de vente ;
  • Vous avez le sens du travail en équipe et vous possédez un esprit d'initiative ;
  • Vous avez la passion du service et vous possédez un sens très poussé du service client et de la satisfaction client ;
  • Vous maîtrisez parfaitement les règles d'excellence et de préséance avec les clients ;
  • Vous possédez la maîtrise courante de la langue française, anglaise et idéalement d'une troisième langue ;
  • Vous avez une excellente présentation et vous avez le sens de l'organisation ;

 

Et si nous faisions la différence dans votre carrière ?

  • La possibilité de développer une véritable polyvalence grâce à la variété des missions ;
  • L’opportunité de suivre des formations en interne pour alimenter vos compétences ;
  • Une équipe à l'écoute pour vous permettre de progresser ;
  • L’accès à des formations de développement professionnel ;
  • Un bel environnement de travail avec un support managérial au quotidien.

 

Informations utiles sur cette offre d'emploi

  • Il s'agit d'un statut d'employé en 39h hebdomadaire ;
  • Vous aurez des horaires planifiés, en continu et sans coupure journalière, ce qui vous permettra de prévoir sereinement votre emploi du temps personnel ;
  • Vous serez amené(e) dans le cadre de ce poste à travailler régulièrement le week-end ;
  • L'offre présentée est un CDI ;
  • La mutuelle et la prévoyance sont pris en charge entre 50% et 70% par l'employeur ;
  • Nous vous remboursons 50% de votre titre de transport pour venir jusqu'à nous ;
  • Vous pourrez bénéficier d'un tarif préférentiel pour des réservations au sein de notre groupe.

Pour découvrir nos autres avantages, veuillez suivre ce lien.
Une question sur cette offre d'emploi ? Consultez notre FAQ et contactez un expert si besoin en cliquant ici.

Réf: 7e33df77-9ffe-4323-a9c4-34171f3055ff

C'est parti ! Et si je devenais un(e) super...

1er Barman F/H

Grand Magic Hotel
CDI
Temps plein
Magny-le-Hongre
1960,40 EUR (€) - 2133,76 EUR (€) / mois
À partir du 01.10.2024

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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