Chef de brigade en Réception F/H

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Publiée le 19/11/2024
  • Etablissement :  Dream Castle - Disneyland Paris Partners

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Magny-le-Hongre

  • Salaire 2129,40 EUR (€) - 2294,84 EUR (€) / mois

  • À partir du 01.01.2025

Mieux nous connaître

Rejoignez notre grande famille de plus de 300 salariés afin de contribuer au rêve de nos visiteurs. Nous sommes soudés par une énergie débordante, un état de partage incroyable dans une immense diversité !

Nous partageons la vision d'inspirer et de permettre au plus grand nombre de profiter d'une expérience unique sur le secteur de Disneyland Paris.

Nous faisons de cette vision une réalité en partageant nos valeurs avec nos collaborateurs. Nous travaillons tous ensemble, avec énergie. Nous sommes en permanence à la recherche de talents qui partagent la même attitude positive et les mêmes valeurs que nous.

Notre destination est unique, vous l'êtes aussi ! Participez à cette merveilleuse aventure à nos côtés.

Vos missions

  • Assurer la qualité d’accueil réservée à nos clients ainsi que leur prise en charge ;
  • Faire vivre un accueil unique et proposer un service personnalisé, attentionné, et une expérience mémorable afin de les fidéliser ;
  • Motiver votre brigade à la réalisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs de votre service et créer un bon climat de travail ;
  • Veiller au développement de leurs compétences techniques et comportementales vis-à-vis de notre clientèle ;
  • Assurer que tous les travaux inhérents à votre shift soient exécutés parfaitement et terminés avant le passage des consignes au shift suivant ;
  • Maximiser le revenu du service afin d'optimiser les résultats de l'hôtel ;
  • Faire vivre les projets et points d’identité de la marque et du Groupe.

Vos atouts pour réussir

  • Vous possédez un diplôme de type BTS Hôtellerie / Restauration ou Tourisme ;
  • Vous bénéficiez d'une première expérience réussie de 24 mois minimum en réception, idéalement acquise dans un hôtel 4* auprès d'une clientèle internationale ;
  • Vous êtes réactif et dynamique, à l'écoute des exigences d'une clientèle internationale ;
  • Vous avez le sens du travail en équipe et vous possédez un esprit d'initiative ;
  • Vous avez la passion de l'accueil et du service ;
  • Vous possédez la maîtrise courante de la langue française, anglaise et idéalement d'une troisième langue ;
  • Vous avez une excellente présentation et vous avez le sens de l'organisation ;
  • Vous connaissez si possible les logiciels suivants : Amadeus et Starlight ;
  • Vous serez amené(e) dans le cadre de ce poste à travailler régulièrement le week-end et parfois de nuit.

 

Et si nous faisions la différence dans votre carrière ?

  • La possibilité de développer une véritable polyvalence grâce à la variété des missions ;
  • L’opportunité de suivre des formations en interne pour alimenter vos compétences ;
  • Une équipe à l'écoute pour vous permettre de progresser ;
  • L’accès à des formations de développement professionnel ;
  • Un bel environnement de travail avec un support managérial au quotidien.

 

Informations utiles sur cette offre d'emploi

  • Il s'agit d'un statut d'employé en 39h hebdomadaire ;
  • L'offre présentée est en CDI ;
  • La rémunération affichée sur l'annonce est communiquée en brut ;
  • La mutuelle et la prévoyance sont pris en charge à 70% par l'employeur ;
  • Nous vous remboursons 50% de votre titre de transport pour venir jusqu'à nous ;
  • Vous pourrez bénéficier d'un tarif préférentiel pour des réservations au sein de notre groupe.

Pour découvrir nos autres avantages, veuillez suivre ce lien.
Une question sur cette offre d'emploi ? Consultez notre FAQ et contactez un expert si besoin en cliquant ici.

Réf: 68b26ada-070b-4c60-82b5-49e0b549bbcd

C'est parti ! Et si je devenais un(e) super...

Chef de brigade en Réception F/H

Dream Castle Hotel
CDI
Temps plein
Magny-le-Hongre
2129,40 EUR (€) - 2294,84 EUR (€) / mois
À partir du 01.01.2025

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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