Directeur de Mission Audit et Expertise - Responsable Adjoint.e de Département F/H

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Publiée le 19/11/2024
  • Etablissement :  Paris haussmann

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Paris

  • Salaire 55000 EUR (€) - 70000 EUR (€) / an

Qui sommes nous ?

Avec près de 50 années d’existence, fleuret associés, n’a de cesse de se développer et de proposer des offres de services toujours plus complètes à ses clients. C’est dans la poursuite de cet objectif que nous recrutons des talents qui souhaitent s’inscrire dans la durée et avec un vrai projet d'entreprise !

Que ferez-vous ?

En tant que membre actif de l’équipe de Management, vous serez le relai de l’Associé, dans l’accompagnement et la gestion des clients et des collaborateurs du cabinet de Paris Haussmann.

Votre mission générale sera de l’assister et de l'accompagner dans la transformation et le développement des activités d'Expertise-Comptable et de Commissariat aux Comptes. 

 

Véritable bras droit de l’associé, vous contriburez au développement et au maintien de l'engagement des équipes et aurez notamment à co-animer et co-diriger les activités d’expertise comptable, ainsi qu’à superviser les travaux. C’est tout naturellement que vous managerez et participerez au développement de compétences et de posture chez nos clients.

 

Vous réaliserez ponctuellement des missions d’audit (de la préparation à l’émission des rapports) avec l’encadrement de collaborateurs seniors et juniors dans le respect des normes professionnelles et des procédures du cabinet.  

Vous serez aussi amené.e à auditer des comptes consolidés (normes françaises et IFRS) et à participer à des missions exceptionnelles.

 

Vous serez également fortement présent.e auprès des clients en termes de détection et de vente de nouvelles missions. 

 

En clair, vos missions seront les suivantes : 

  • Respect des procédures de tenue et mise à jour des dossiers,
  • Exposer les délais à respecter,
  • Répartir et coordonner les tâches,
  • Suivre et améliorer la rentabilité des missions,
  • Participation aux entretiens individuels,
  • Suivi et développement des compétences des collaborateurs,
  • Fixer et suivre les objectifs des deux équipes,
  • Participer au développement de nouvelles missions,
  • Créer l’adhésion des équipes au process et outils.

Bien entendu cette liste n'est pas exhaustive et vous le savez bien !

Si vous chercher un poste stimulant et challengeant avec 2 équipes jeunes et dynamiques (en audit et en expertise), vous êtes dans le bon cabinet 😋

 

Vous intègrerez un cabinet à taille humaine, bien structuré et en perpétuel développement!

Nous vous proposons un package basé sur une rémunération entre 55 K€ et 70 K€ par an, incluant prime variable sur objectifs accompagnée de :

  • Tickets restaurant,
  • Prime d'intéressement,
  • Mutuelle et Prévoyance,
  • Prise en charge (50%) du pass Navigo,
  • Chèque Vacances,
  • Télétravail possible après période d’intégration,
  • RTT et tout le confort de travail (PC portable, double écrans, casques etc...)

Il y aura quelques déplacements en province à prévoir. 

 

Qui êtes-vous ?

Votre Savoir-être :

  • Excellent relationnel et rédactionnel,
  • Force de proposition,
  • Sens du service client,
  • Rigueur et organisation,
  • Sens de l’engagement,
  • Adaptabilité,
  • Esprit entrepreneurial.

et surtout vous êtes Manager dans l'âme !

 

Idéalement, vous avec obtenu votre DEC et vous justifiez d'une expérience d’au moins 5 ans en cabinet. 

Une connaissance / maitrise des outils suivants serait un véritable plus :  Office 365 / Cegid Expert / Meg / Yooz / Ipaidthat / Conciliator / Pennylane / Revisaudit / Beeye.

 

Au-delà de vos compétences techniques c’est votre personnalité et votre engagement qui feront toute la différence !

RĂ©f: eed3e31a-d349-4e8a-8b46-a8b2a12d45c0

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Directeur de Mission Audit et Expertise - Responsable Adjoint.e de Département F/H

Fleuret Associés - Haussmann
CDI
Temps plein
Paris
55000 EUR (€) - 70000 EUR (€) / an

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base lĂ©gale est celle des mesures prĂ©alables Ă  la conclusion d’un Ă©ventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservĂ©es pour une durĂ©e n’excĂ©dant pas 2 ans.

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