Tech Recruiter (Portuguese speaker) F/H
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Etablissement : Asenium
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Type de contrat : CDI
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Temps de travail : Temps plein
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Lieu Courbevoie
L'entreprise
A Asenium Consulting é uma empresa líder em TI e transformação digital, ativa desde 2005. Apoiamos clientes em uma ampla gama de projetos – desde desenvolvimento de software e integração de sistemas até consultoria estratégica em TI – por meio de consultores altamente qualificados. A Asenium é conhecida por sua rapidez e flexibilidade, muitas vezes respondendo em 24–48 horas. Nosso trabalho abrange tanto projetos pontuais quanto serviços gerenciados. Com escritórios em Paris, Genebra, São Paulo, Nova York e Singapura, apoiamos clientes internacionalmente – seja para equipes temporárias de projeto, soluções de TI de longo prazo ou contratações permanentes.
Description du poste
A Asenium Consulting está em crescimento e estamos à procura de um Tech Recruiter que realmente goste de se conectar com pessoas e encontrar a combinação certa entre talento e oportunidade. Você fará parte de uma equipe internacional, trabalhando em estreita colaboração com consultores e clientes em diferentes países, e recrutando perfis de TI e digital para uma variedade de projetos.
Suas responsabilidades
- Gerenciar o processo de recrutamento de ponta a ponta para funções de TI e digital: triagem, entrevistas, acompanhamento de candidatos, feedback e gestão de propostas.
- Identificar e envolver os melhores talentos por meio do LinkedIn Recruiter, sites de emprego, nosso banco de dados interno e indicações.
- Construir relações sólidas com candidatos e gestores de contratação, mantendo todos informados em cada etapa.
- Redigir e publicar anúncios de vaga claros e atrativos em inglês e espanhol ou português.
- Manter o nosso ATS atualizado, garantindo dados precisos e acompanhamento eficaz de candidatos e processos.
- Trabalhar em estreita colaboração com a equipe de negócios para compreender as necessidades dos projetos e antecipar demandas futuras de recrutamento.
Profil recherché
O que buscamos
- Idealmente 1 ano de experiência em recrutamento de TI ou digital (agência ou in-house).
- Fluência em inglês e português, oral e escrita.
- Excelentes competências de comunicação e relacionamento interpessoal – você sabe ouvir, questionar e aconselhar.
- Conforto para trabalhar em um ambiente dinâmico e em constante mudança, com múltiplas prioridades.
- Perfil colaborativo, autônomo e orientado a resultados, com uma mentalidade proativa.
- Experiência com LinkedIn Recruiter ou ferramentas de sourcing similares.
O que oferecemos
- Um ambiente dinâmico e multicultural, com clientes e colegas internacionais.
- Aprendizado contínuo e acompanhamento próximo de consultores sêniores.
- Reais oportunidades de desenvolvimento de carreira na Europa e na América Latina.
- Salário fixo competitivo, acrescido de incentivos baseados em desempenho.
Se você se reconhece nesta descrição e deseja evoluir em um ambiente de consultoria internacional, teremos prazer em receber sua candidatura.
Tech Recruiter – Inglês + Português
Local: Courbevoie – Presencial, período integral (CDI)
Data de início: idealmente o quanto antes
Réf: 7a6f96d6-7b72-455a-b4ad-e14346b2c5f4