Responsable d'Analyses F/H

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Publiée le 05/12/2024
  • Type de contrat :  CDD - 5 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Le Moule

L'entreprise

Grande société sucrière de la Guadeloupe continentale et entreprise historique et patrimoniale, GARDEL est aujourd'hui garante d'un savoir-faire qui a façonné l'identité d'un territoire et de ses habitants. L'entreprise, principal employeur de la Guadeloupe et située au cœur du bassin cannier de la Grande-Terre, produit plus de 45 000 tonnes de sucre chaque année et transforme près de 85% de la canne guadeloupéenne.

 

Vous souhaitez intégrer une entreprise Guadeloupéenne historique, dynamique, en pleine transformation, porteuse de projets ambitieux et résolument tournée vers l’avenir, vous souhaitez participer à la mise en place d’une nouvelle organisation, avoir de l’autonomie et être en capacité de porter vos recommandations…. Alors rejoignez-nous !

Description du poste

LE RESPONSABLE D’ANALYSES réalise des analyses physico-chimiques pour évaluer la qualité des produits en cours de fabrication, dans le respect des méthodes d’analyses, des Bonnes Pratiques de Laboratoire (BPL) et des règles d'hygiène et de sécurité. Il saisit les mesures et résultats d’analyses dans une base de données pour une mise en ligne sans délais.

Le Responsable d’analyse ou manipulateur laboratoire est posté au Laboratoire de suivi du Process.

 

Missions : 

 

  • Applique le programme d’analyse du Laboratoire.
  • Réalise des analyses sur les matières premières, les produits en cours de fabrication et les produits finis.
  • Participe au contrôle libératoire des lots big-Bag (polarisation et humidité)
  • Effectue des analyses supplémentaires à la demande d’un encadrant ou d’un opérateur habilité.
  • Consigne les résultats de mesures et d'analyses sur les supports de suivi désignés, notamment le cahier de laboratoire.
  • Renseigne dans les meilleurs délais la base de données du Programme Labo.
  • Informe les opérateurs concernés par les données et résultats obtenus pour les analyses à la demande.
  • Alerte le Chef de Quart, le Responsable Arrière Usine et le Responsable Laboratoire de toute dérive ou situation hors normes.
  • Effectue l'entretien et la maintenance de premier niveau des équipements de laboratoire.
  • Participe activement à l’hygiène et à la propreté du laboratoire et de ses équipements.
  • Lors des arrêts de production, effectue une activité hors programme du Laboratoire selon notamment les consignes du Chef de quart et du Responsable Laboratoire (nettoyage des TAR JACIR, du tamis rotatif en filtration, des filtres à sirop, …).
  • Définit les besoins de matériel, fournitures ou consommables, etc.

Profil recherché

Diplômes et formations : 

  • Bac pro chimie
  • BTS chimiste ou contrôle industriel et régulation automatique (CIRA).
  • DUT chimie option chimie ou génie chimique, génie des procédés option procédés

Profil recherché :

  • Être méthodique et précis
  • Être organisé et rigoureux
  • Avoir une bonne capacité d’analyse et de synthèse
  • Savoir reporter à sa hiérarchie et alerter si nécessaire
  • Être également en mesure de proposer des solutions techniques simples dans le domaine de ses compétences

Réf: 07cde994-3e57-4a92-b4ae-41c8a9e7595e

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Responsable d'Analyses F/H

CDD - 5 mois
Temps plein
Le Moule

Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société Gardel, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société Gardel et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).

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