Infirmier(ère) F/H

L'entreprise

Le Groupement d'Employeurs de la Charente, GE16, véritable moteur de l'emploi local, a été créé il y a plus de 15 ans par des entreprises engagées en Charente.

Pourquoi travailler dans un Groupement d'Employeurs ?

🌟 Modalités adaptables (temps plein, temps partiel, temps partagé) sur tout le territoire ;
📚 Réseau de plus de 150 entreprises, suivi d'intégration, montée en compétences ;
💰 Avantages compétitifs (salaires alignés, CSE, mutuelle, primes, remboursement frais kilométriques, dématérialisation..) ;
🌈 Accompagnement bienveillant et expertise RH.

Le GE16 est fermement engagé en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances. Nous valorisons ainsi la diversité et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap.

Description du poste

Nous recrutons un(e) Infirmier(ère) H/F en CDI pour rejoindre l'une de nos entreprises adhérentes privé. Au cœur d'une résidence médico-sociale en pleine restructuration, vous serez acteur(trice) d'un projet innovant où la qualité de vie des résidents et des équipes est leur priorité.

Votre mission :

• Participer à l’étude des demandes d’admission et à l’élaboration des projets de soins en lien avec le médecin ;
• Encadrer l’équipe soignante ;
• Organiser et contrôler les soins, et coordonner les interventions extérieures ;
• Animer et dynamiser le travail d’équipe autour des différents projets de soins et personnalisés ;
• Participer activement aux échanges avec les familles et les résidents.

Profitez d'un environnement de travail unique avec un service de restauration sur place, proposant des repas élaborés à partir des produits cultivés par les résidents, favorisant ainsi le bien-être au quotidien.

Profil recherché

Nous recherchons une personne bienveillante, passionnée par le secteur sanitaire et médico-social et ayant à cœur d’assurer une prise en charge de qualité pour les résidents. 

Avantages offerts :

• Rémunération attractive : 33000 € à 40000 € par an, hors primes ;
• Prime à l'embauche ;
• Primes SEGUR ;
• Reprise de l'ancienneté à 100%;
• Prime de transport ;
• Travail 1 week-end sur 3 ;
• Cadre de travail bienveillant et familial, avec un projet innovant pour les résidents.

Rejoignez-nous et devenez acteur(trice) d’un projet humainement enrichissant !

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