Juriste Droit Social F/H

L'entreprise

Le Groupement d'Employeurs de la Charente, GE16, véritable moteur de l'emploi local, a été créé il y a plus de 15 ans par des entreprises engagées en Charente.

Pourquoi travailler dans un Groupement d'Employeurs ?

🌟 Modalités adaptables (temps plein, temps partiel, temps partagé) sur tout le territoire ;
📚 Réseau de plus de 150 entreprises, suivi d'intégration, montée en compétences ;
💰 Avantages compétitifs (salaires alignés, CSE, mutuelle, primes, remboursement frais kilométriques, dématérialisation..) ;
🌈 Accompagnement bienveillant et expertise RH.

Le GE16 est fermement engagé en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances. Nous valorisons ainsi la diversité et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap.

Description du poste

Dans le cadre de d'une intervention en audit, notre groupement d’employeurs recrute un(e) Juriste en droit social pour intervenir en temps partagé auprès de l’un de ses adhérents sur le secteur de Pressignac (Nord Charente).

Rattaché(e) au groupement d’employeurs et en intervention directe chez l’adhérent, vous aurez pour principales missions :

• Réaliser un audit des documents administratifs et RH de l’entreprise

• Analyser la conformité des pratiques au regard du droit du travail et du droit social

• Vérifier et sécuriser les documents RH :

  • contrats de travail

  • avenants

  • règlement intérieur

  • procédures disciplinaires

  • documents liés aux IRP / CSE

  • Mutuelle 
  • Prévoyance
  • Plan d'épargne, etc.

• Identifier les risques juridiques et formuler des recommandations opérationnelles

• Proposer des axes d’amélioration et participer à la mise en conformité des documents et pratiques

• Apporter un appui juridique ponctuel à la direction ou au service RH

Conditions du poste :

• CDD à temps partagé au sein du groupement d’employeurs

• Temps de travail adapté aux besoins de l’adhérent ( 1 à 2 jours par semaine à définir)

• Lieu : intervention chez l’adhérent (Secteur Pressignac)

• Rémunération selon profil et expérience

Profil recherché

• Formation supérieure en droit social / droit du travail (Master 2 ou équivalent)

• Expérience souhaitée de 2 à 5 ans minimum sur un poste similaire (cabinet, entreprise, groupement, conseil RH)

• Très bonne maîtrise du droit du travail individuel (le collectif est un plus)

• Capacité à travailler en autonomie chez l’adhérent

• Esprit d’analyse, rigueur, sens de la pédagogie et pragmatisme

• Aisance relationnelle et posture de conseil

Vous êtes disponible, intéressé(e) n'hésitez pas à contacter directement notre Groupement d'employeurs 16, nous serons ravis d'échanger avec vous sur le sujet.

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