Responsable RH à temps partiel F/H

L'entreprise

Le Groupement d'Employeurs de la Charente, GE16, véritable moteur de l'emploi local, a été créé il y a plus de 15 ans par des entreprises engagées en Charente.

Pourquoi travailler dans un Groupement d'Employeurs ?

🌟 Modalités adaptables (temps plein, temps partiel, temps partagé) sur tout le territoire ;
📚 Réseau de plus de 150 entreprises, suivi d'intégration, montée en compétences ;
💰 Avantages compétitifs (salaires alignés, CSE, mutuelle, primes, remboursement frais kilométriques, dématérialisation..) ;
🌈 Accompagnement bienveillant et expertise RH.

Le GE16 est fermement engagé en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances. Nous valorisons ainsi la diversité et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap.

Description du poste

Dans le cadre de d'un support à la Direction, notre groupement d’employeurs recrute un(e) Responsable RH H/F à temps partiel, pour intervenir en temps partagé auprès de l’un de ses adhérents sur le secteur d'Angoulême.

Véritable référent(e) RH interne, vous serez le point de contact entre la direction, les salariés et les partenaires sociaux.

Vos missions principales seront les suivantes :

Gestion des Ressources Humaines :

• Être le référent RH interne et faire le lien (« tampon ») entre la direction, les salariés et les partenaires externes

• Gestion administrative du personnel (contrats, dossiers salariés, suivi administratif)

• Organisation et suivi des embauches orientées long terme

• Rédaction et mise à jour des fiches de poste métiers

• Organisation et conduite des entretiens individuels (2 fois par an)

• Suivi de la mutuelle et des obligations sociales

• Organisation des visites médicales

Paie et administration sociale :

• Préparation et gestion de la paie via le logiciel PayFit

• Veille au respect de la Convention Collective

• Relations avec les organismes sociaux

Relations sociales :

• Interface avec le CSE et les instances représentatives

• Présence et participation aux réunions CSE

• Gestion des relations avec les partenaires sociaux et syndicats

• Maintenir un climat social sain et un dialogue de qualité

Environnement de travail

• Outils : Pack Office, Slack (communication interne)

• Locaux : open space, salle de réunion, salle de pause

• Culture d’entreprise collaborative et bienveillante

• Statut : Cadre

• Temps de travail : Temps partiel 21 heures semaine 

• Rémunération :

  • Entre 2 800 € et 3 200 € brut mensuel (équivalent temps plein)

  • Soit 18,46 € à 21,09 € brut de l’heure

• Présence souhaitée : lundi, mercredi (jour de présence de l’associé venant de Paris), et jeudi ou vendredi

• Horaires :

  • 9h – 17h / 17h30

  • Pause déjeuner : 1h ou 1h30

Profil recherché

• Formation et/ou expérience confirmée en ressources humaines

• Bonne maîtrise de la gestion administrative RH et de la paie (PayFit apprécié)

• Excellent relationnel humain et sens de l’écoute

• Autonomie, rigueur et capacité à structurer une fonction RH

• À l’aise dans un environnement jeune, créatif et technique

Vous êtes disponible, intéressé(e) n'hésitez pas à contacter directement notre Groupement d'employeurs 16, nous serons ravis d'échanger avec vous sur le sujet.

Réf: 210071af-059e-444e-8e2e-80321e1a1b91