Assistant(e) admnistratif(ve) et technique en CDI chez AES F/H

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Mise à jour le 10/06/2026
  • Etablissement :  EPISUP - prestation RH

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Aubière

  • Salaire 2100 EUR (€) - 2500 EUR (€) / mois

L'entreprise

Soyez malin et choisissez EPI pour votre prochain emploi en CDI !

EPI c’est « le service RH et emploi mutualisé » de 50 entreprises engagées sur le territoire Auvergnat.

Les entreprises s’appuient sur le Groupement d’Employeurs pour performer en matière d’emploi et d’alternance depuis 27 ans.

 

Adhérente au groupement d'employeurs EPI, l'entreprise AES nous a confié le soin de vous présenter le poste et ses missions. 

Bureau d'études techniques créé en 2003, spécialisé dans la thermique et les fluides du bâtiment.

L'entreprise accompagne les professionnels et les particuliers dans leurs projets afin de concevoir des installations performantes, réduire les consommations d'énergie et respecter les réglementations en vigueur (RT Existant, RT 2012, RE 2020).

L'efficacité énergétique des bâtiments est au cœur de son métier.

 

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Avec EPI, vous maximisez les conditions de réussite de votre recrutement et ensuite de votre intégration : définition précise de vos missions, préparation de votre prise de poste, intégration, accompagnement individuel au cours de votre période d’essai.

Pour en savoir plus sur le Groupement d'Employeurs EPI, RDV ici.

 

Process de recrutement 🔍 :

  • Un 1er échange téléphonique
  • Un entretien de motivation avec EPI
  • Un entretien métier avec AES
  • Une prise de références

EPI valorise la diversité et s’engage à offrir à chacun(e) un processus de recrutement équitable et bienveillant, en tenant compte des besoins spécifiques des candidats. Un processus de recrutement simple : postulez et rencontrons-nous !

Le poste

Au sein d’Auvergne Énergie Solutions, bureau d’études spécialisé dans l’ingénierie du bâtiment composé d’une dizaine de collaborateurs, vous occupez un rôle central dans le bon fonctionnement de l’activité.

Véritable relais administratif de l’équipe, vous intervenez aussi bien sur la gestion administrative quotidienne que sur le suivi des dossiers techniques, des ressources humaines et de la vie du bureau.

 

Vous travaillez en lien direct avec les équipes techniques et participez activement à la bonne organisation des projets et au suivi de l’activité.

 

Vos principales responsabilités :

 

Gestion administrative et suivi de l’activité :

  • Accueil physique et téléphonique : vous assurez l’accueil des visiteurs, la gestion des appels entrants ainsi que le traitement du courrier et des courriels.
  • Gestion des contrats et suivi administratif : vous réalisez les enregistrements administratifs liés aux nouveaux contrats et assurez le suivi des dossiers associés.
  • Facturation : vous établissez les factures et participez au suivi administratif de l’activité.
  • Gestion des fournitures : vous assurez le suivi et les commandes des fournitures nécessaires au bon fonctionnement du bureau.

 

Assistance technique et marchés :

  • Recherche et suivi des appels d’offres : vous identifiez les opportunités de marchés, principalement publics, et assurez une veille régulière.
  • Montage des dossiers de consultation : vous participez à la constitution et à la mise en forme des dossiers de réponse aux appels d’offres.
  • Assistance aux équipes techniques : vous assurez la mise en forme et la préparation des documents produits par le bureau d’études sous Word et Excel.
  • Analyse des offres travaux : vous participez à la vérification des offres reçues et à la préparation des tableaux d’analyse destinés aux équipes techniques.

 

Appui RH et fonctions transversales :

  • Préparation des éléments de paie : vous collectez et préparez les informations nécessaires à l’établissement des paies.
  • Support RH : vous accompagnez la gestion administrative des embauches, départs, absences et accidents du travail.
  • Suivi de la formation : vous participez à l’organisation et au suivi administratif des actions de formation des collaborateurs.

 

Le poste est à pourvoir en CDI, à temps plein, dans le cadre du départ de la titulaire actuelle du poste.

Profil recherché

🔎Ce poste est fait pour vous si…

  • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l’organisation. Vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle tout en respectant les échéances.
  • Vous disposez d’excellentes qualités rédactionnelles et d’une bonne maîtrise de l’orthographe.
  • Vous appréciez les environnements de PME où la polyvalence, l’autonomie et l’esprit d’initiative occupent une place importante.
  • Vous aimez travailler en équipe et savez établir des relations de confiance avec des interlocuteurs variés.
  • Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques, notamment Word, Excel et Outlook.
  • Vous êtes titulaire d’un Bac +3 en assistanat administratif, gestion ou domaine équivalent.
  • Vous justifiez d’une expérience professionnelle de 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire. Une expérience dans l’univers du bâtiment, de l’ingénierie ou d’un bureau d’études sera appréciée.

 

Infos en ➕:

  • CDI à temps plein
  • Poste basé à Aubière (63)
  • Prise de poste souhaitée au plus tard en septembre 2026
  • Rémunération comprise entre 2 100 € et 2 500 € brut mensuel selon profil et expérience

Réf: 46e60351-29ab-4e05-932d-a58366e77b5f

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Assistant(e) admnistratif(ve) et technique en CDI chez AES F/H

EPISUP - prestation RH
CDI
Temps plein
Aubière
2100 EUR (€) - 2500 EUR (€) / mois

Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société GEIQ EPI / GEIQ EPI2A / GE EPISUP, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société GEIQ EPI / GEIQ EPI2A / GE EPISUP et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).

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