Responsable de clientèle CHR - Commercial(e) BtoB - secteur Auvergne F/H

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Mise à jour le 02/12/2025
  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Lempdes

  • Salaire 2200 EUR (€) - 2300 EUR (€) / mois

L'entreprise

Soyez malin et choisissez EPI pour votre prochain emploi en CDI !

EPI, c'est « le service RH et emploi mutualisé » de 50 entreprises engagées sur le territoire Auvergnat. Les entreprises s’appuient sur le Groupement d’Employeurs pour performer en matière d’emploi et d’alternance depuis 27 ans. 

 

Adhérente au groupement d'employeurs EPI, l'entreprise AUDEBERT BOISSONS nous a confié le soin de vous présenter le poste et ses missions. 

Envie de rejoindre une entreprise historique et de contribuer à son succès ? 
AUDEBERT BOISSONS
, limonadier auvergnat, fait partie du club très fermé des entreprises familiales françaises centenaires.

Basée à Lempdes, l'entreprise emploie plus de 50 salariés et son activité est orientée vers la distribution, mais aussi la conception de boissons (bières, sodas, cafés, ...) 🥤🧃🍺.

La marque Auvergnat Cola, vous connaissez ? C'est AUDEBERT BOISSONS qui l'a créée !

 

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Avec EPI, vous maximisez les conditions de réussite de votre recrutement et ensuite de votre intégration : définition précise de vos missions, préparation de votre prise de poste, intégration, accompagnement individuel au cours de votre période d’essai.

Pour en savoir plus sur le Groupement d'Employeurs EPI, RDV ici.

 

Process de recrutement 🔍 :

  • Un 1er échange téléphonique
  • Un entretien de motivation avec EPI
  • Un entretien métier avec AUDEBERT BOISSONS
  • Une prise de références

EPI valorise la diversité et s’engage à offrir à chacun(e) un processus de recrutement équitable et bienveillant, en tenant compte des besoins spécifiques des candidats. Un processus de recrutement simple : postulez et rencontrons-nous !

Description du poste

Responsable de clientèle BtoB : En tant que véritable ambassadeur(drice) de l’entreprise AUDEBERT BOISSONS et professionnel(le) de terrain, votre mission principale sera de développer le chiffre d’affaires sur votre secteur BtoB, en assurant une relation de qualité avec les clients (Cafés, Hôtels, Restaurants).

 

Vos missions :

Vous êtes rattaché(e) au Chef des ventes et intervenez auprès d’un portefeuille de clients CHR (secteur Auvergne), que vous développez et fidélisez.

Le poste est à pourvoir en CDI, pour début 2026.

 

👉Service aux clients pour dynamiser l’activité des points de vente :

  • Assurer les visites régulières des établissements de votre secteur.
  • Mettre en avant les produits et assurer leur visibilité.
  • Gérer et déployer les actions de promotion.
  • Organiser des animations commerciales pour attirer et fidéliser les clients.
  • Apporter conseil et formation aux clients pour optimiser leurs ventes.

👉Développement commercial :

  • Assurer une veille commerciale proactive pour identifier les opportunités de développement.
  • Prospecter de nouveaux clients et renforcer le portefeuille existant.
  • Promouvoir les produits en augmentant le chiffre d’affaires et la rentabilité.
  • Évaluer le potentiel des points de vente et préparer des dossiers d’investissement.
  • Négocier et conclure de nouveaux contrats commerciaux.

👉Reporting et suivi de l’activité :

  • Maintenir et actualiser un tableau de bord pour suivre les performances du secteur.
  • Analyser les résultats et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.
  • Fournir un reporting régulier au responsable commercial et participer aux réunions internes.

Profil recherché

De formation Bac+2/3 en commerce, ce sont votre parcours, votre adaptabilité, votre envie de progresser et votre goût pour les défis qui feront la différence.

Vous aimez aller à la rencontre des clients et ne concevez pas votre quotidien sans interactions sur le terrain.

Vous disposez d’une expérience réussie (mini un an) dans le développement commercial, idéalement dans un environnement BtoB.

Reconnu(e) pour votre capacité à construire des relations solides et durables, vous agissez en véritable partenaire auprès de vos clients, quel que soit leur profil.

Toujours attentif(ve) à l’expérience client, vous placez la satisfaction et la fidélisation au cœur de vos priorités.

Permis B indispensable pour sillonner les routes auvergnates.

 

À propos de vous :

  • Vous possédez une excellente communication (écrite/orale) et un très bon relationnel
  • Vous faites preuve d'autonomie
  • Vous savez vous adapter à toutes les situations avec souplesse
  • Vous êtes force de proposition et réactif(ve), toujours prêt(e) à relever les défis
  • Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et organisé(e)

 

Infos en  ➕ :

  • Travail du lundi au vendredi - 35h
  • Rémunération selon profil et expérience, comprise entre 2200€ et 2300€ brut mensuel (soit entre 26400€ et 27600€ brut annuel) + primes commerciales
  • Véhicule de société à disposition permanente
  • Téléphone, PC et CB professionnelle (prise en charge des repas du midi)
  • Itinérance sur la zone Auvergne

 

Avant de postuler, assurez-vous que :

  • Vous avez une expérience commerciale BtoB terrain et êtes à l’aise pour prospecter et négocier en autonomie.
  • Les déplacements quotidiens sur la zone Auvergne sont compatibles avec votre organisation.
  • Vous appréciez travailler dans une entreprise familiale où la réactivité, l'authenticité et la proximité client sont centrales.

 

Pssssst : Le recrutement sera clôturé dès que l'on aura trouvé un profil qui nous correspond !

Réf: f63f8875-4d12-4156-93d0-c5b283b8ebbb

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Responsable de clientèle CHR - Commercial(e) BtoB - secteur Auvergne F/H

CDI
Temps plein
Lempdes
2200 EUR (€) - 2300 EUR (€) / mois

Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société GEIQ EPI / GEIQ EPI2A / GE EPISUP, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société GEIQ EPI / GEIQ EPI2A / GE EPISUP et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).

Conformément au règlement Européen relatif à la protection des données, vous disposez d’un droit d’opposition, d’accès de rectification, de suppression des présentes données.

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