Chef de chantier CVC F/H

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Publiée le 11/06/2024
  • Etablissement :  LECOQ

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Meschers-sur-Gironde

  • Salaire 32000 EUR (€) - 32000 EUR (€) / an

L'entreprise

L’entreprise LECOQ est une PME de 41 collaborateurs située à EYSINES (33320) depuis 50 ans. Nous intervenons chaque jour sur l’ensemble des métiers du Génie Climatique (Chauffage, Climatisation, Ventilation, Plomberie, Sanitaire etc…) auprès d’une clientèle de professionnels et d’administrations publiques tant en installation qu’en maintenance.

L’entreprise est structurée en plusieurs pôles : chiffrage et bureau d’études, chantiers, moyens et petits travaux, maintenance, administratif.

Dans le cadre de notre développement, nous cherchons à intégrer de nouvelles énergies au sein de nos équipes.

Rejoindre LECOQ, c’est intégrer une PME locale à taille humaine, la proximité, l’écoute, le respect sont au cœur des savoir-faire, le faire-savoir est aussi une valeur forte chez LECOQ.

Description du poste

Dans le cadre d'un nouveau projet dans le 17, nous recrutons un Chef de chantier CVC à Meschers-sur-Gironde

 

Vos missions : 

  • Prendre connaissance auprès du MRA des informations en phase de préparation des affaires
  • Secteur tertiaire
  • Veiller au bon déroulement des interactions avec les autres corps d’état
  • Réaliser et définir les budgets d’heures en fonction du plan d’exécution
  • Conseiller le MRA en proposant des améliorations pour les affaires
  • Établir les listes de matériel et consulter les fournisseurs pour le petit matériel en respectant le cadre défini par le MRA
  • Planifier les équipes en validation avec le MRA : vision globale et optimisation
  • Déterminer l’ensemble des tâches confiées aux équipes et les contrôler durant toute la durée des chantiers
  • Remonter toutes les informations importantes au MRA (modification de plan ou autre)
  • Assister éventuellement à des réunions de chantier et apporter les réponses attendues dans la limite de ses attributions
  • Suivre la livraison des commandes passées par le MRA, contrôler et valider, émettre les réserves éventuelles
  • Pointer les heures des collaborateurs Lecoq et Intérim et faire un point avec le phasage initial au MRA
  • Assister aux opérations préalables à la réception
  • Assister aux réceptions de chantier avec le MRA et assurer les levées de réserve
  • Veiller à mettre à disposition des équipes l’outillage nécessaire pour l’accomplissement des travaux et remonter les besoins au MRA
  • Veiller à la sécurité des équipes LECOQ, intérimaires et sous-traitants et à l’application des règles et procédures en appui sur le référent sécurité de l’entreprise : port des EPI, sécurisation des postes de travail, outillages et installation conformes, visites périodiques de sécurité…
  • Veiller au respect des obligations légales et des documents administratifs (carte professionnelle, papiers d’identité) des équipes sur chantier, intérimaires et sous-traitants
  • Veiller à la propreté des chantiers, des postes de travail et au port de la tenue d’entreprise

Salaire : à partir de 32 000 € brut/annuel 

Recrutement: Chef de chantier CVC F/H chez Gesec à Meschers-sur-Gironde

Profil recherché

  • Vous disposez d’une expérience significative sur un poste similaire qui vous permet aujourd’hui de prendre en charge tout type de chantier (CVC, plomberie, sanitaire…). 
  • Le chef de chantier assure toutes les démarches opérationnelles des chantiers qui lui sont confiées dans le respect du cadre réglementaire, des procédures d’entreprise et des budgets définis par le MRA 
  • Vous vous reconnaissez dans les valeurs suivantes : esprit d’équipe, conscience professionnelle, esprit d’initiative, respect des engagements et volonté de progresser.

Réf: 89605927-9db2-41ee-b8fb-ae1b17cba2f2

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Chef de chantier CVC F/H

LECOQ
CDI
Temps plein
Meschers-sur-Gironde
32000 EUR (€) - 32000 EUR (€) / an

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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