Chef de chantier Electricien F/H

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Mise à jour le 23/01/2024
  • Etablissement :  VOLTA

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Chassieu

  • Salaire 2600 EUR (€) - 2900 EUR (€) / mois

L'entreprise

VOLTA, entreprise Lyonnaise à taille humaine, est spécialisée en génie électrique et industriel Courant Fort (CFO) et Courant Faible (CFA) de la conception à la réalisation. Experte en transition énergétique.

En s’unissant à SATERM, société spécialisée en génie climatique et tuyauterie industrielle, VOLTA satisfait les attentes de ses clients en matière de maîtrise globale des énergies.

Description du poste

VOLTA, spécialisée en génie électrique et industriel Courant Fort (CFO) et Courant Faible (CFA), recherche un(e) chef de chantier en électricité.

Vous êtes directement rattaché(e) au chargé d’affaires.

 

Votre mission :

•  Organisation technique et commandement des chantiers confiés

•  Organisation du travail des ouvriers et des intérimaires constituant votre équipe

•  Mise en œuvre des procédures et consignes de sécurité

•  Communications avec le client et les intervenants sur chantier

•  Gestion du matériel sur chantier et du stock chantier

•  Réalisation des installations électriques à partir du plan établi par le bureau d’études

•  Installation Electriques (Tirage des câbles, pose de chemins de câble, pose des tableaux, pose de l’appareillage, mise en conformité, mise en service)

Recrutement: Chef de chantier Electricien F/H chez Gesec à Chassieu

Profil recherché

•   Formation : BP ou Bac pro électricité

•   Expérience reconnue en qualité d'électricien chef d'équipe ou de chantier

•   Expérience : Min. 5 ans

•   Habilitation électrique à jour

•   Permis B exigé

 

Grand déplacement possible

Salaire brut mensuel : A négocier selon profil

Indemnités de trajet + primes de panier + mutuelle + véhicule de service

 

Réf: c0556bc1-c36f-4df1-a159-60c306344833

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Chef de chantier Electricien F/H

VOLTA
CDI
Temps plein
Chassieu
2600 EUR (€) - 2900 EUR (€) / mois

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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