Assistant Commercial F/H

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Publiée le 05/12/2024
  • Type de contrat :  CDD - 6 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Pacé

  • Salaire 2300 EUR (€) - 2700 EUR (€) / mois

L'entreprise

Intégrée à un Groupe de 8 entreprises (200 collaborateurs) dans le secteur du matériel électrique, IMPORELEC est spécialisée dans le négoce de matériel électrique Schneider. La société qui emploie plus de 50 collaborateurs et dont le siège social est situé à Pacé (35), commercialise ses produits sur toute la France et les pays limitrophes. Elle possède également des bureaux en Belgique, Espagne et en Italie. Sa clientèle est exclusivement composée de professionnels : installateurs régionaux, nationaux et des tableautiers.

 

Pour en savoir plus :  https://www.imporelec.com/

Description du poste

Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, IMPORELEC recrute un(e) Assistant(e) Commercial(e) en contrat à durée déterminée pour une durée de 6 mois.

Rattaché(e) à la Responsable Service Clients et intégré(e) à  une équipe de 10 collaborateurs, vos missions principales sont les suivantes :

  • Réalisation des devis
  • Saisie des commandes clients et suivi
  • Mise à jour du CRM (données clients, remises…)
  • Relances clients
  • Garantir la mise en œuvre de la politique commerciale interne

Profil recherché

Vous êtes issue d’une formation commerciale, vous avez une expérience d’au moins 5 ans dans la fonction d’assistanat commercial et disposez idéalement des connaissances techniques dans le domaine du matériel électrique.

 

Autonome, dynamique et organisé(e), vous avez le sens du service et de la satisfaction clients et savez faire face aux imprévus. 

 

Informations complémentaires

Temps de travail : 39 heures 

Rémunération : salaire fixe + commissions + épargne salariale

Localisation : Pacé (35)

Date début contrat : Début février 2025 jusqu'à fin juillet 2025.

Réf: dd1ab34f-03db-4074-8090-379c6dc1d789

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Assistant Commercial F/H

CDD - 6 mois
Temps plein
Pacé
2300 EUR (€) - 2700 EUR (€) / mois

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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