Assistant(e) Ressources Humaines en alternance H/F

On se présente

Tu aimerais donner du sens à ton métier ?

Ça tombe bien, on te propose de rejoindre une entreprise de l’Economie Sociale et Solidaire, pionnière du logement coopératif.

Nous sommes le GROUPE GAMBETTA, un groupe immobilier national issu du mouvement coopératif. Nous réunissons 10 sociétés du secteur HLM et du secteur concurrentiel sur 5 secteurs géographiques (PACA, IDF, OUEST, CENTRE et OCCITANIE) et nos 120 collaborateurs sont animés par un objectif commun : proposer le meilleur logement pour tous. Notre métier a du sens et ça ne date pas d’hier, depuis 1923 (oui, nous avons plus de 100 ans !), nous avons réalisé plus de 35 000 logements.

Pourquoi est-il différent d’exercer ce métier chez nous ?

Ce qui fait la différence, c’est notre culture d’entreprise basée sur l‘autonomie et la prise d’initiatives (on vous fait confiance), sur notre ADN coopératif qui prône des valeurs de partage et de simplicité portées par tous nos collaborateurs (on est humains), sur le développement des compétences (on pense à votre avenir).

On te parle du poste

Nous sommes 120 collaborateurs, répartis sur 7 sites et nous recherchons, pour la rentrée 2025, un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en alternance pour notre siège social situé en plein cœur du centre-ville de Cholet, près de la gare.

En intégrant la Direction des Ressources Humaines, au sein d'une équipe de 2 personnes, tu participes activement au développement RH du Groupe et assure les missions suivantes :

Recrutement et intégration :

• Participation au processus de recrutement (rédaction des offres, diffusion des offres, tri CV, présélection, organisation des entretiens)
• Participation et développement du parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs

Gestion des carrières et développement des compétences :

• Suivi et déploiement du plan de développement des compétences et des demandes de formation

Administration du personnel :

• Gestion administrative des contrats (DPAE, avenants, mutuelle, visite médicale etc.)
• Suivi des dossiers collaborateurs et mise à jour des outils RH

Marque employeur et RSE :

• Participation à la mise en œuvre de notre politique RSE
• Création de contenus pour valoriser la marque employeur (réseaux sociaux, évènements internes, partenariats écoles)

Santé, Sécurité et obligations légales :

• Participation à la mise à jour et au suivi des documents obligatoires (BDESE, DUERP, affichages règlementaires)
• Suivi des actions de prévention au sein du Groupe   

Projets RH et refonte des process :

• Appui sur la refonte des processus RH
• Veille et benchmark sur les bonnes pratiques RH

Notre plus : 

• Un environnement de travail stimulant et convivial, où règnent la bienveillance et l'entraide.
• Des horaires flexibles pour t'adapter à tes besoins et à ton emploi du temps.
• Un emplacement idéal à Cholet, avec la gare et les commerces à proximité, pour un cadre de travail agréable et pratique.

Tu es notre futur( e ) candidat( e ) si

Qui es-tu ?

Tu intègres à la rentrée de septembre 2025 un Master spécialisé en Ressources Humaines et recherches une alternance pour les 2 prochaines années ;

Fort(e) d'une première expérience en alternance sur des missions similaires, tu maîtrises les outils digitaux (SIRH, réseaux sociaux, Excel, Power Point) ;

Créatif(ve), reconnu(e) pour ton sens du relationnel et ton adaptabilité, tu démontres un sens du service et un fort esprit d'équipe.

Enthousiaste, rigoureux(se), tu as à cœur de réussir à porter nos valeurs de partage et de simplicité.

Enfin, et parce que c’est essentiel pour nous, tu souhaites évoluer au sein d’une agence où convivialité et esprit d’équipe règnent !

Réf: f5bdb787-07d3-42ab-8c16-1abf35e8dc93