Responsable Habitat Spécifique F/H

QUI SOMMES-NOUS ?

HABITAT LOGEMENT IMMOBILIER (HLI) est une filiale du groupe HABITAT Hauts-de-France spécialisée dans la réalisation d'établissements sociaux et médico-sociaux donnés en gestion à des partenaires associatifs. Le GROUPE HABITAT Hauts-de-France oeuvre quant à lui dans le domaine de l'habitat social. Il est composé de différentes entités spécifiques : HABITAT HAUTS-DE-FRANCE, COTTAGE SOCIAL DES FLANDRES, COPRONORD ET HLI. Nous mettons tout en oeuvre pour assurer l'accès à un habitat pour tous.

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

 Rattaché(e) directement au Président du Directoire, vous garantissez la mise en oeuvre de la maintenance patrimoniale ainsi que des opérations de construction/réhabilitation des établissements sociaux et médico-sociaux hébergeant des publics en situation de fragilité (sociale, liée à l'âge, au handicap, ...). 

Plus précisément :

• Vous définissez le programme de la maintenance patrimoniale des établissements et assurez sa réalisation, 

• Vous garantissez le montage des opérations de construction et de réhabilitation des établissements tant en maîtrise d'ouvrage propre que pour le compte d'associations partenaires,  

• Vous managez le Technicien Patrimoine et le Technicien Habitat Spécifique. Vous travaillez également en collaboration avec des collègues issus de différents services,  

• D'une façon générale, vous êtes l'interlocuteur privilégié des gestionnaires des établissements sociaux et médico-sociaux.

Nous vous proposons un emploi utile dans une entreprise à forte dimension RSE.

Vous bénéficierez du statut de Cadre avec une rémunération annuelle brute minimale de 45 000 euros comprenant un 13ème mois, une prime vacances et une prime bilan. A cela s'ajouteront une prime d'ancienneté, un intéressement avec abondement, des titres restaurant, une assurance santé et une prévoyance avec participation employeur ainsi qu'une retraite supplémentaire.

Quant aux conditions de travail ? 36 heures du lundi au vendredi (mercredi ou vendredi après-midi non travaillé et 5 jours de RTT annuels), 6 semaines de congés payés, congés spéciaux, télétravail et flexibilité horaire en début et fin de demi-journée, activités sociales & culturelles proposées par le Comité des Oeuvres Sociales.

SELON NOUS, VOUS ETES

Titulaire d'un Bac +5 (type Ecoles d'ingénieurs ou Master II en Bâtiment et Génie Civil), vous possédez des connaissances sur la réglementation  relative aux Etablissements Recevant du Public et à la sécurité incendie. Vous bénéficiez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum acquise dans une fonction similaire. 

Vous êtes dynamique, impliqué(e), rigoureux(se) et reconnue pour vos qualités relationnelles.

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