Technicien Patrimoine et Maintenance F/H

QUI SOMMES-NOUS ?

Le GROUPE HABITAT HAUTS-DE-FRANCE oeuvre dans le domaine de l'Habitat Social. Notre Groupe à taille humaine est composé de différentes entités spécifiques : HABITAT Hauts-de-France, COTTAGE Social des Flandres, COPRONORD et HLI. Nous mettons tout en oeuvre pour assurer l'accès à un habitat pour tous et répondons ainsi à la grande diversité des besoins en logement et ce, dans plus de 350 communes de la région.

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

Rattaché(e) directement à la Direction Immobilière - Service Patrimoine, vous avez pour mission de mettre en oeuvre la politique technique visant à garantir la pérennité du patrimoine bâti et assurer le maintien en usage, avec l'amélioration et la réhabilitation du patrimoine existant et de ses équipements techniques.

Plus précisément : 

• Vous mettez en oeuvre de façon opérationnelle la programmation GE/GR (Gros Entretien et Gros Remplacement de matériel).
• Vous êtes le référent pour les techniciens Patrimoine des agences en matière de GE/GR, petit entretien, questions au sujet de la maintenance patrimoniale.
• Vous montez techniquement et administrativement les dossiers de réhabilitation des logements diffus (PLAI, vacants techniques, ...).
• Vous suivez des chantiers de réhabilitation.

Nous vous offrons un statut d'Agent de Maîtrise. Votre rémunération annuelle brute sera comprise entre 32 000 € et

37 200 € selon l'expérience. Elle comprendra : un 13ème mois, une prime de vacances, une prime de bilan, une prime d'anciennneté, un intéressement avec abondement, des titres-restaurant, une assurance santé et une prévoyance avec une participation employeur ainsi qu'une retraite supplémentaire.

Quant aux conditions de travail ? 36 heures du lundi au vendredi (mercredi ou vendredi après-midi non travaillé), 6 semaines de congés payés, télétravail et flexibilité horaire en début et fin de demi-journée, activités sociales & culturelles proposées par le Comité des Oeuvres Sociales.

SELON NOUS, LE PROFIL IDÉAL

Titulaire d'un diplôme Bac +2 minimum (Bâtiment, Construction, Génie Civil, ...), vous possédez idéalement une expérience d'au moins 2 ans dans une fonction similaire, acquise dans l'immobilier ou dans l'Habitat Social.

Implication, adaptabilité, sens de l'organisation et gestion des priorités, réactivité, sens du service client, capacités relationnelles, esprit d'équipe et sens des responsabilités sont indispensables pour occuper cette fonction avec succès.

Réf: 5cf6309a-fb91-461b-82b0-e06fe6c00815