Technicien Pneumatique Poids-Lourds F/H
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Etablissement : KERTRUCKS PNEU Quimper
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Type de contrat : CDI
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Temps de travail : Temps plein
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Lieu Saint-Évarzec
L'entreprise
Rejoindre le Groupe KERTRUCKS, c'est faire le choix d'entrer au sein d'une entreprise ambitieuse en plein essor!
Le Groupe KERTRUCKS est un acteur majeur, sur la Bretagne, les Pays de la Loire, et la Nouvelle Aquitaine dans les domaines du négoce, de la maintenance et de l'ingénierie de service pour les véhicules industriels et utilitaires.
Depuis 2006 ce sont plus de 1000 collaborateurs répartis sur 66 sites à travers 9 entités, qui contribuent chaque jour au développement et à la réussite du Groupe.
Intégrer une équipe dynamique et soyez au cœur de l'action !
Vous rêvez de faire partie d'une entreprise où vos compétences sont reconnues et valorisées ? Alors ne cherchez plus !
Description du poste
Rattaché au Chef d’équipe Poids-Lourds, vous serez chargé de :
- Effectuer les prestations techniques liées à la maintenance des pneumatiques Poids Lourd et le cas échéant Agricole ou Génie Civil (montage-démontage, vérification et ajustement des pressions, vérification visuelle de l’état des pneumatiques, recreusage, permutations, géométrie…)
- Il peut également vous être demandé de suivre de manière précise certains pneumatiques ou certains véhicules ciblés afin d’établir des données fiables pour la société.
- Dans le cadre de gestion de parcs, en autonomie ou selon un cahier des charges précis, vous gérez les opérations de maintenance, les pneumatiques neufs et le rechapage pour le compte de la Société, en délégation chez les clients.
La fonction nécessite de travailler le samedi matin et de faire des astreintes dans le cadre du Service 24.
Profil recherché
Autonome et organisé, vous aimez le contact avec la clientèle et le travail en équipe.
Titulaire du permis B, vous avez acquis une expérience réussie dans un réseau constructeur ou de réparation qui vous permet de maîtriser les techniques pneumatiques Poids Lourd, Agricole ou Génie Civil, les produits TC4 et PL ainsi que le reporting.
Vous hésitez encore à nous envoyer votre CV ?
Voici 5 bonnes raisons de nous rejoindre :
- Un super esprit d’équipe, de l’entraide, de la bonne humeur et de l’écoute
- Des perspectives d’évolution au sein du Groupe
- Un centre de formation interne permettant de former nos collaborateurs tout au long de leur carrière
- De nombreux avantages sociaux : Très bonne couverture frais santé, Tickets Restaurant, Participation aux bénéfices, Dispositif Action Logement
- Un CSE dynamique : Chèques vacances / cadeaux, tarifs préférentiels pour les vacances, organisation d’évènements.
Ca y est vous êtes convaincu et vous souhaitez postuler ?
Le process de recrutement est le reflet de l'entreprise : transparent, avec une prise de décision rapide.
En résumé :
1. Votre CV est retenu : Amandine vous contactera pour un premier échange téléphonique
2. L'échange est positif ? Vous rencontrez votre futur N+1 lors d’un entretien physique
3. Toujours positif ? On vous envoie une promesse d’embauche en attendant impatiemment de vous accueillir dans le Groupe !
Réf: d5953c24-8358-4600-905d-8de3ddbd4d48
Le poste n'est plus à pourvoir.