Chargé(e) de ressources humaines-Alternance 1 an F/H

Qui sommes-nous?

Le Groupe Launay est spécialisé dans la promotion immobilière, l'aménagement urbain et la construction de maisons individuelles à Rennes, Nantes, Bordeaux, Lyon, Vannes, Angers et Annecy. Depuis 1989, notre entreprise vise à la réalisation de projets porteurs d’identité en lien étroit avec nos concepteurs et nos partenaires afin de répondre aux attentes des collectivités ainsi qu’à l’exigence patrimoniale de nos clients. Reconnus pour le soin particulier apporté à l’architecture et à l’urbanisme ainsi qu’à la qualité de nos prestations, nous revendiquons une approche des métiers de l’immobilier à l’échelle humaine, en faveur de la qualité des usages et de la transition écologique, grâce à l’expertise de nos 130 collaborateurs, fortement impliqués dans chacun de nos projets. Nous sommes attachés à préserver l’état d’esprit familial des débuts, fait d’écoute, de partage, d’humilité et de proximité.

Nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) de ressources humaines en alternance niveau MASTER à partir de septembre 2025. 

🚀 Rejoignez notre équipe et bâtissez le futur avec nous !

Rattaché(e) directement au Secrétaire Général, vous jouerez un rôle central dans la mise en œuvre de la stratégie RH et veillerez à l’application opérationnelle de la politique de gestion des ressources humaines au sein de l’ensemble des entités du groupe : siège social, agences de Nantes, Angers, Lyon, Annecy et Bordeaux, ainsi que notre filiale spécialisée dans la construction de maisons individuelles.

Vos missions principales seront les suivantes :

• Contribuer aux campagnes de recrutement et assurer la mise en place du parcours d’intégration (onboarding) :  rédaction des offres d'emploi, pré-sélection des profils, participation aux entretiens de recrutement, mise à jour des livrets d’accueil, organisation de l’accueil des nouveaux collaborateurs, suivi des périodes d'essai, conduite des rapports d’étonnement.
• Rédiger les contrats de travail et avenants pour l’ensemble des salariés, en lien avec la direction pour validation.
• Participer activement à la gestion du plan de formation : suivi budgétaire, relation avec les organismes de formation et l'opco, gestion des inscriptions et réaliser le suivi administratif.
• Collaborer à l’élaboration et à la mise à jour du rapport annuel de durabilité, ainsi qu’au suivi des initiatives RSE au niveau du groupe.
• Intervenir dans le processus des entretiens professionnels annuels : lancement de la campagne, suivi des retours, analyse des synthèses, et contribution à l’élaboration des plans d’action (formations, mobilités, évolutions de poste, révisions salariales).
• Assister les directions de services et d’agences sur les problématiques RH : accompagnement managérial, conseil en gestion d’équipe, participation aux entretiens de recadrage, veille à la bonne application du droit du travail et de la convention collective. Vous jouerez également un rôle d’interface entre les collaborateurs et leur hiérarchie, en proposant des solutions adaptées.
• Participer aux échanges entre la direction et les équipes portant sur l’organisation, les méthodes, les processus et les outils, avec un rôle actif dans l’accompagnement au changement.

🎓 Profil recherché :

• Vous préparez obligatoirement un Master (2ème année) en Ressources Humaines
• Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et rédactionnelle
• Vous avez de grandes qualités d’écoute et une véritable intelligence émotionnelle.
• Vous désirez de devenir autonome rapidement et souhaitez qu’on vous délègue les tâches comme un véritable salarié.

💡 Pourquoi cette alternance chez nous ?

Vous serez considéré(e) comme un membre à part entière de l’équipe, avec une vraie confiance accordée et des missions concrètes à fort impact. Vous serez formé(e), accompagné(e), mais aussi challengé(e), pour évoluer rapidement dans votre posture professionnelle.

Des avantages bien pensés :

• ⏳Alternance 12 mois, basé à CESSON-SEVIGNE (35)
• 🍽️Tickets restaurant 
• 🚍Prise en charge à 50% des titres de transports en commun 
• 🏋️‍♂️ Accès à des cours de sport dispensés 3 fois par semaine au sein du siège

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