Agent d'exploitation F/H

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Publiée le 02/05/2024
  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps partiel

  • Lieu Castelnaudary

  • Salaire 11,65 EUR (€) - 11,66 EUR (€) / heure

L'entreprise

Le Groupe Lavance, présent en France depuis 40 ans sur le marché du lavage de véhicules, a acquis une position de leader sur le marché de la vente, de la maintenance et de l’exploitation d’équipements de lavage. Le Groupe, qui compte près de 300 collaborateurs, a su instaurer une relation de proximité et de confiance avec ses clients grâce à sa capacité d’adaptation et à sa recherche constante de la satisfaction client.

 

Lavance, c'est avant tout une entreprise à taille humaine, qui compte sur les responsabilités de chacun. La politique RH du Groupe repose principalement sur l’épanouissement et le développement de chaque collaborateur, sur la promotion interne qui permet à chacun d’y construire une carrière en adéquation avec ses aspirations et ses compétences.

Description du poste

Afin d’accompagner son développement et dans le but de renforcer ses équipes, nous recherchons aujourd’hui :

Agent Exploitation de station de lavage – sur notre site de Castelnaudary

Vos missions :

  • Assurer le bon fonctionnement et la maintenance de 1er niveau des installations en relation avec les équipes techniques
  • Gérer et suivre les stocks des consommables des stations
  • Garantir la propreté des pistes et des équipements
  • Assurer l’accueil et la relation clientèle
  • Poste intervenant sur plusieurs centres de Lavage automobile

Profil recherché

Vous êtes dynamique, autonome et rigoureux, doté(e) d'un excellent sens de la communication. Votre dynamisme et votre adaptabilité seront vos meilleurs atouts.

Vous appréciez la relation client.

Ce que nous proposons :

Téléphone portable 

 

- Accord d'intéressement

 

Réf: dfa57bde-7407-4abd-9ce2-823755f747ac

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Agent d'exploitation F/H

CDI
Temps partiel
Castelnaudary
11,65 EUR (€) - 11,66 EUR (€) / heure

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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