Canalisateur F/H
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Etablissement : Groupe Marc - Marc SA - Rennes
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Type de contrat : CDI
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Temps de travail : Temps plein
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Lieu Bruz
L'entreprise
Le Groupe MARC, au travers d’une politique de croissance interne et externe, affirme sa position régionale dans les travaux publics, le bâtiment, l’exploitation de carrières, les échafaudages et la construction métallique.
C’est aujourd’hui 1200 femmes et hommes qui apportent expérience et professionnalisme au service de ce groupe de près d’une quinzaine de sociétés.
Vous souhaitez réussir dans un Groupe, doté d’une structure décentralisée, qui privilégie l’autonomie et la responsabilité.
Description du poste
L’agence MARC SA Rennes est composée de 200 personnes et spécialisée dans les Travaux Publics (Assainissement, Eau potable, VRD, chauffage urbain), le Génie Civil (Ouvrages d’art, Travaux maritimes et fluviaux) et le Bâtiment (ERP, industriel).
Rattaché.e au chef d’équipe TP, vous effectuerez l’installation et la maintenance des réseaux d’eau potable, d’assainissement, et de toutes les canalisations de transport et de distribution de fluides selon les règles de sécurité.
Votre principale mission consistera à la pose et au raccordement de canalisations « réseaux humides » en milieu urbain et non urbain. Vous procéderez également à des travaux de terrassement (tranchées, rebouchage, petits travaux d’enrobés…)
Profil recherché
Titulaire d'un CAP Canalisateur, Bac PRO Travaux Publics, BTS Travaux publics.
Expérience d'au minimum 2 ans sur un poste similaire.
Ponctualité, rigueur et respect des consignes.
Connaissance des règles de sécurité et des techniques de pose en réseaux humides.
Une formation SS3 ou SS4 est un plus.
Nous proposons :
- Une rémunération selon vos compétences sur 12,3 mois,
- Une mutuelle avantageuse (PRO BTP),
- Une gratification annuelle,
- Une prime de participation,
- Des primes (amiante, enrobé, ancienneté, fonction...)
- Des indemnités de déplacements avantageuses + Paniers Repas,
- Compte épargne-temps (CET) et plan d'épargne pour la retraite collectif (PERCO),
- Avantage CSE (carte Cezam, chèques cadeaux pour Noël…).
- Des RTT.
En accord avec sa culture familiale et ses valeurs humaines, le Groupe MARC s’engage à bannir toute forme de différence de traitement fondée sur des critères de nature discriminante.
Réf: 178dc478-e10a-4993-8d58-6bfa17d117e7