Chef d'équipe GC F/H

L'entreprise

Le Groupe MARC, au travers d’une politique de croissance interne et externe, affirme sa position régionale dans les travaux publics, le bâtiment, l’exploitation de carrières, les échafaudages et la construction métallique.

C’est aujourd’hui 1200 femmes et hommes qui apportent expérience et professionnalisme au service de ce groupe de près d’une quinzaine de sociétés.

Vous souhaitez réussir dans un Groupe, doté d’une structure décentralisée, qui privilégie l’autonomie et la responsabilité.

Description du poste

Dans le cadre de marchés de Génie Civil, Ouvrages d’Art, et Travaux Maritimes et Fluviaux, selon la taille du chantier, vous serez amené à travailler en total autonomie ou sous la responsabilité d’un Chef de chantier. Dans le respect des règles de sécurité, vous assurez la qualité du travail effectué et la rentabilité de vos chantiers. Vous êtes soucieux de la qualité de vie au travail de vos compagnons.

Vous : 

• Réalisez les travaux d’ouvrage en béton armé coffrés en traditionnel, pré -fabriqués et banchés dans le domaine du génie Civil,
• Réalisez l'assemblage et le réglage des éléments de coffrage / banches,
• Participez au coulage du béton puis au démontage des structures,
• Êtes en mesure d’installé un échafaudage simple,
• Assurez la manutention et l’entretien du chantier.

Exemples de chantiers en cours et à venir :

• Passerelle à Gétigné (44),
• Passerelle à Pornichet (44),
• Paserelle Métallique aux Achard (85) : https://www.marc-sa.fr/actualites/item/construction-d-une
• Ouvrage d'art Merdrignac (22),
• Réparation d'ouvrages d'art en Ille et Vilaine (35) + Est Côté d'Armor (22),
• Chantiers SNCF - prolongement d'un passage souterrain, La Ferté Bernard (72).

Profil recherché

De formation spécialisée en Génie Civil / Travaux Publics, vous justifiez d’une expérience significative ou d'une première expérience en tant que chef d’équipe qui vous permet d’être rapidement opérationnel.

Vous serez amenés à vous déplacer en petits et/ou grands déplacements en fonction des chantiers.

Nous proposons :

• Une rémunération selon vos compétences sur 12,3 mois,
• Une gratification annuelle,
• Une prime de participation,
• Une prime de fonction (possible selon les chantiers),
• Une mutuelle avantageuse (PRO BTP),
• Des indemnités de déplacements avantageux,
• Compte épargne-temps (CET) et plan d'épargne pour la retraite collectif (PERCO), 
• Avantage CSE (carte Cezam, chèques cadeaux pour Noël…).
• Des RTT.

En accord avec sa culture familiale et ses valeurs humaines, le Groupe MARC s’engage à bannir toute forme de différence de traitement fondée sur des critères de nature discriminante.

Réf: 734c1c9e-2a95-454d-8faf-b37dd0108c04