Foreur Micropieux F/H

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Publiée le 26/03/2025
  • Etablissement :  EGERI

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Paris

L'entreprise

Fondée en 2008 et devenue filiale du Groupe MARC en 2022, la société EGERI est spécialisée dans la fondation spéciale des marchés d'infrastructures. Par la suite, développement de ses activités dans les domaines du gros terrassement, de l'éolien et des stations d'épuration. 

Description du poste

Sous la responsabilité de votre chef d’équipe et/ou votre conducteur de travaux vous réalisez tous types de micropieux (type II, III, IV), marteau fond de trou, autoforé, ODEX, OD.

 

Vos missions sont les suivantes :

 

  • Forage et injection de micropieux,
  • Entretien courant de ses machines (foreuse, centrale d’injection : contrôle des niveaux, graissage, changement rotative, marteau, …)
  • Lecture de plans,
  • Implanter les points de forages,
  • Rédiger des rapports liés à votre activité (rapport de forage, etc., ...)
  • Vous avez des connaissance en injection,

Profil recherché

Mission en grand déplacement sur l’ensemble du territoire national,
Autonome, Permis VL (Permis E cela serait un plus), Caces,
Connaissances en mécanique, notions d’hydraulique et électricité,
Travail en équipe.

Réf: 9719a80a-f997-4e1f-a51a-30950a94e78c

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Foreur Micropieux F/H

EGERI
CDI
Temps plein
Paris

Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société GROUPE MARC, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société GROUPE MARC et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).

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