Maçon Pierre F/H

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Mise à jour le 29/10/2024
  • Etablissement :  Groupe Marc - Marc SA - Lorient

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Caudan

L'entreprise

Le Groupe MARC, au travers d’une politique de croissance interne et externe, affirme sa position régionale dans les travaux publics, le bâtiment, l’exploitation de carrières et la construction métallique.

C’est aujourd’hui 1200 femmes et hommes qui apportent expérience et professionnalisme au service de ce groupe de près d’une quinzaine de sociétés.

Vous souhaitez réussir dans un Groupe, doté d’une structure décentralisée, qui privilégie l’autonomie et la responsabilité.

Description du poste

Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous réalisez les travaux de maçonnerie tout en veillant au respect des règles de sécurité.

Vous réalisez des ouvrages en maçonnerie de pierre (moellons, barrettes, pierres de taille, pavés etc.), du rejointoiement, du béton armé etc.

Vous utilisez des outils à main (truelle, fil à plomb etc.) et/ou des équipements mécaniques.

Profil recherché

Vous avez une bonne connaissance de la pierre.

Vous êtes rigoureux et respectez les consignes de sécurité.

Vous êtes attentif à la qualité de votre travail.

Vous disposez de minimum 1 an d’expérience.

 

Nous proposons :

  • Rémunération en fonction de vos compétences et expérience sur 12.3 mois,
  • RTT,
  • Une gratification annuelle,
  • Une prime de participation,
  • Mutuelle avantageuse (pro BTP),
  • Des indemnités de déplacements avantageuses + Paniers Repas,
  • Compte épargne-temps (CET) et plan d'épargne pour la retraite collectif (PERCO), 
  • Avantage CSE (carte Cezam, chèques cadeaux pour Noël…).

 

En accord avec sa culture familiale et ses valeurs humaines, le Groupe MARC s’engage à bannir toute forme de différence de traitement fondée sur des critères de nature discriminante.

Réf: ae02c918-d46a-4971-33b2-08d864409368

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Maçon Pierre F/H

Groupe Marc - Marc SA - Lorient
CDI
Temps plein
Caudan

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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