Chargé(e) d'opérations F/H

L'entreprise

Partélios Habitat est un bailleur social, SA d’HLM, qui construit, loue, entretient et gère ses logements.

Nos équipes de professionnels se mobilisent chaque jour pour relever les défis sociaux, économiques et environnementaux. Nous accompagnons des hommes, des femmes et leur foyer à chaque étape de la vie en leur offrant un habitat sain et accessible au plus grand nombre. Dans une démarche d’amélioration continue, nous faisons de la qualité de service, de la satisfaction locataire et de la cohésion sociale nos priorités.

Le groupe Partélios, c’est près de 11 300 logements et équivalents (appartements, pavillons, EHPAD, structures d’accueil, logements étudiants…) dont  plus de 9 800 sont des logements sociaux répartis dans plus de 140 communes.

Depuis juin 2017, les sociétés Partélios Habitat et Partélios Immobilier sont membres du groupe Arcade-VYV. 

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap (RQTH)

Description du poste

Vous êtes motivé.e par la possibilité de piloter la réalisation d’opérations et souhaitez rejoindre un acteur de l’habitat régional notoire et reconnu ?

Le (ou la) Chargé.e d’Opérations est rattaché.e au Responsable du Pôle technique.Vous pilotez la réalisation d’opérations de réhabilitation pour le compte d’un maître d’ouvrage interne. Vous garantissez la réalisation des opérations dans les règles de l’art, dans le respect des cahiers des charges, des normes en vigueur, du coût et du délai de l’opération, de la phase de préparation du chantier jusqu’à la livraison de l’ouvrage et le suivi de la garantie de parfait achèvement. Les projets proposés sont variés dans leur taille (100K€ à 5M€) et leur complexité (plan d'entretien de notre partimoine à la revitalisation d'un quartier). 

A ce titre vos principales missions sont les suivantes :

Préparation du chantier :

-           Analyser les plans, les pièces écrites, les rapports techniques et les pièces contractuelles pour vérification et synthèse

-          Faire les démarches nécessaires pour recevoir les devis, conventions des concessionnaires et s’assurer de la conformité du projet

-          Vérifier en lien avec le coordinateur SPS l’organisation et la sécurité de chantier (clôture, signalisation, points d’eau et électriques, moyen de cantonnement)

                Elaborer le planning d’exécution

Démarrage et pilotage du chantier :

-          Effectuer le visa des plans d’exécution des entreprises

-          Contrôler la qualité des ouvrages au regard des plans et des pièces écrites

-          Vérifier l’exécution des travaux dans le respect des consignes de sécurité et de la bonne tenue du chantier

-          Veiller au bon ordonnancement des entreprises

-          Réaliser le suivi du planning d’exécution

-          Tenir informé le Maître d’Ouvrage de l’avancement

-          Valider les situations de travaux et suivre les demandes de travaux supplémentaires

Préparation de la livraison de l’ouvrage et de sa gestion :

-          Etablir des OPR et ensuite la réception

-          Assurer les réceptions et les mises en service et participer à la remise des clés

-          Etablir le suivi des réserves

-          Assurer la récupération des DOE et des différents rapports de contrôle

Votre Profil

De formation spécialisée dans les métiers de la construction du bâtiment, idéalement BAC+5, vous avez une expérience réussie d’au moins 5 ans dans la conduite de travaux TCE ou en bureau de maitrise d’œuvre TCE. Votre expérience vous a permis de développer votre ouverture d’esprit, votre adaptation et votre autonomie. Vous possédez de bonnes connaissances techniques de la construction bâtiment. Homme ou femme de terrain, vos aptitudes relationnelles sont reconnues. Dans un souci d’anticipation, vous avez de réelles qualités d’organisation et de planification.

Le Permis B est obligatoire car des déplacements sont à prévoir sur le Calvados.

Conditions de travail :

Poste CDI à pourvoir - rémunération selon profil * 13 mois et prime vacance

Statut Cadre forfait jour (217 jours)

Titres restaurant (10,83€ valeur nominale) / intéressement* / PEE PERCOL*/ Retraite supplémentaire financée par l’employeur*

Temps complet à réaliser sur 4,5 jours (choix de la 1/2 journée: lundi matin, mercredi après-midi ou vendredi après-midi)

Télétravail possible 1 journée/semaine après la période d'essai

Accès aux oeuvres sociales du CSE

(*soumis à une condition d'ancienneté)

Processus de recrutement:

Après sélection sur CV, vous serez contacté.e pour réaliser un premier entretien téléphonique.

Puis si cette étape est concluante, nous nous rencontrerons en visio pour un entretien RH.

Après comparaison des candidatures, 2 ou 3 d'entre elles seront proposées au manager qui prendra contact avec pour convenir d'un dernier entretien.

Ce dernier est réalisé au sein même des locaux de l'entreprise à Saint Contest.

Une fois la candidature retenue, nous transmettons une proposition d'embauche.

Une réponse négative est apportée en fin de processus aux candidat.e.s non retenu.e.s.

Réf: c1332f50-2569-4b49-97ab-14c5395f904e