Chargé des Ressources Humaines F/H

L'entreprise

Expert en dématérialisation de processus métiers depuis 35 ans, Puce & Plume est l’un des rares acteurs capables d’intervenir à la fois sur les phases de conseil en transformation digitale, de développements informatiques innovants et de prestations externalisées de gestion de flux documentaires (numérisation, traitement de données et gestion déléguée). Ce positionnement original lui permet d’accompagner avec une réelle agilité des ETI dans la refonte globale de leur modèle et de leur marché.  

Très apprécié par ses clients pour son innovation agile, son sens du service et sa fiabilité, notre Groupe a quintuplé son activité en 10 ans et réalise un chiffre d’affaires annuel > 10 millions d’euros avec 150 collaborateurs de profil très complémentaires.

Puce & Plume est aussi apprécié de ses équipes pour sa démarche de développement RH qui expose résolument chacun à compléter son périmètre de compétences et d’expertises en accompagnant la rotation des équipiers sur différents projets.

Afin d’accompagner la croissance des activités du Groupe, nous souhaitons embarquer dans notre équipe un(e) Chargé des Ressources Humaines (F/H).

Description du poste

Vous intégrez le pôle RH du Groupe composé de 4 personnes, et êtes rattaché(e) à notre Responsable RH Opérationnelle. Vos principales missions sont les suivantes :

Vous prenez part à l’exécution du plan de recrutement (150 profils par an environ) :

• Gestion des annonces : publication et republication des annonces via un outil de multi-diffusions des annonces ;
• Pré-sélection téléphonique des candidats ;
• Planification des entretiens individuels et collectifs ;
• Suivi des candidats : convocation aux entretiens, réception et traitement des pièces administratives ;
• Animation des sessions collectives de recrutement.

Vous prenez en charge l’administratif RH lié au recrutement et l’administration du personnel :

• Animation de notre outil SIRH ;
• Rédaction des contrats de travail, avenants, et tous autres documents RH ;
• Gestion des entrées et sorties : assurer la mise à jour et le suivi des dossiers administratifs des salariés, de leur intégration jusqu'à leur départ ;
• Suivi des absences des collaborateurs ;
• Répondre aux différentes questions RH des collaborateurs de l'entreprise avec l'aide de la Responsable RH Opérationnelle.

Vous prenez part à la préparation des éléments de paie :

• Préparation des éléments variables de paie (arrêts maladie, justificatifs de transport, congés) en lien avec la Responsable RH Opérationnelle;
• Suivi des données transmises pour garantir la conformité des bulletins de salaire.

Vous participez à la mise en place de projets RH et à l'amélioration des pratiques et méthodologies du service. 

Profil recherché

Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée, dotée d'une excellente communication, et de discrétion dans la gestion des dossiers.

Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire, et êtes titulaire d’un master 2 en Ressources Humaines (école IGS ou équivalent).

Vous représentez l’entreprise grâce à votre sens du contact développé et accompagnez nos candidats et collaborateurs avec rigueur et bienveillance au quotidien.

Vos solides compétences administratives et RH sont orientées vers le développement de l’entreprise et des acteurs qui la constitue.

Vous n’avez pas peur de la découverte et de relever de nouveaux défis en équipe !

Poste basé à Porte de Montreuil à pourvoir en CDI.

Salaire Brut annuel selon expérience : 35 K€ annuel, en plus d’une part variable.

Avantages : tickets restaurant à hauteur de 9€, mutuelle, prévoyance, remboursement de transport à hauteur de 50%, chèque cadeaux.

Réf: 94c25fe7-b8f5-4cd8-ac86-f6874e37c760