Vendeur F/H

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Publiée le 11/03/2024
  • Etablissement :  Adopt'

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Bourges

  • Salaire 1350 EUR (€) - 1350 EUR (€) / mois

Description de l'entreprise

Adopt’ est un concept unique autour de trois univers : le parfum, le maquillage et le soin. Une beauté accessible, qui s'inscrit dans une démarche qualitative et exigeante. Nos parfums sont fabriqués en France, à Bordeaux. Nous élaborons nos parfums avec des matières premières de qualité, récoltées au meilleur de leur potentiel olfactif, avec des essences choisies avec soin, et en nous appuyant sur le savoir-faire de nos artisans partenaires à Grasse, la capitale mondiale de la parfumerie.

 

En entrant dans la société, vous rejoignez le Groupe Sedadi, groupe franchisé de plus de 600 collaborateurs avec 17 enseignes différentes.

Dans le cadre de son expansion, le groupe développe la nouvelle enseigne Adopt', avec l'ambition d'ouvrir plusieurs dizaines de magasins dans la région.

Description du poste

Nous sommes à la recherche d’un nouveau vendeur.

Au sein d'une équipe de 3-4 personnes, et rattaché(e) au responsable du magasin, vos missions principales sont les suivantes :

  • Assurer la qualité de la relation client
  • Conseiller et vendre les produits du magasin
  • Gérer et développer le flux de client
  • Fidéliser la clientèle

 

Profil recherché

Compétences :

  • Connaître, suivre et réaliser les objectifs fixés
  • Tenue du point de vente, respect des plans merchandising et prix enseigne

 

Qualités professionnelles :

  • Rigueur
  • Travail en équipe
  • Dynamisme
  • Sens de la relation client

 

Contrat et avantages:

  • CDI 35h
  • SMIC net
  • Primes d'intéressement
  • Challenges mensuels, chèques cadeaux...
  • Mutuelle d'entreprise
  • Dotations Adopt
  • Possibilités d'évolutions au sein du groupe

Réf: 820a9373-4ac9-4289-8bb9-e9ed00fd73cc

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Vendeur F/H

Adopt
CDI
Temps plein
Bourges
1350 EUR (€) - 1350 EUR (€) / mois

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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