Vendeur en alternance F/H

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Publiée le 21/03/2024
  • Etablissement :  Welcom

  • Type de contrat :  Alternance - 12 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Aurillac

L'entreprise

Welcom compte aujourd’hui 45 magasins et plus de 200 collaborateurs. Enseigne du groupe Sedadi, Welcom accompagne ses clients à découvrir et intégrer de nouvelles solutions digitales.

 

Dans un secteur en perpétuelle évolution, Welcom a su s’imposer grâce à ses performances liées à l’innovation qui en font aujourd’hui le leader du marché de la téléphonie mobile multi-opérateurs. Pour cela, nous vous proposons un parcours d'intégration complet et individualisé qui vous aidera à découvrir toutes les composantes de votre futur métier. Faisant partie intégrante de notre société, vous accédez à nos avantages : titres restaurant, variable motivant et challenges d'équipe.

Missions & compétences

Rattaché(e) à votre Responsable de magasin et au sein d'une équipe de 3 à 4 personnes, vos missions principales sont les suivantes :

  • Assurer la relation client
  • Conseiller et vendre des produits et services
  • Gérer et développer le flux de clients
  • Fidéliser la clientèle           
  • Connaître, atteindre et savoir analyser ses objectifs et réalisations
  • Tenue du point de vente, respect des plans merchandising et prix de l'enseigne

Profil

  • Vous avez idéalement une première expérience dans la vente et la relation client (stages, alternance...).
  • Vous souhaitez préparer une formation et valider un diplôme avec notre organisme de formation partenaire ALORS FORMATION.
  • Votre sens du travail en équipe, votre dynamisme et votre relationnel sont des atouts pour le poste.

 

Contrat et avantages:

  • Contrat d'apprentissage de 12 à 24 mois
  • 35h hebdomadaire
  • Primes d'intéressement
  • Challenges individuels motivants
  • Titres restaurant

Prise de poste : Juillet 2024

Réf: 9adee12f-ea21-4718-8bf4-d201f0f48ad3

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Vendeur en alternance F/H

Welcom
Alternance - 12 mois
Temps plein
Aurillac

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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