Technicien Sécurité - Environnement F/H

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Mise à jour le 29/04/2024
  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Saint-Berthevin

  • Salaire 27000 EUR (€) - 28000 EUR (€) / an

L'entreprise

GYS est un groupe familial français en croissance, regroupant actuellement plus de 850 collaborateurs dans le monde. GYS est un acteur majeur dans la conception et la fabrication d’équipements de soudage, de chargeurs de batteries et de systèmes de réparation de carrosserie automobile.

Description du poste

Nous recherchons un Technicien Sécurité - Environnement H/F.

 

Au sein du service Qualité-Sécurité-Environnement (8 personnes), rattaché au Manager Sécurité-Environnement, dans une société intégrant de multiples métiers (électronique, mécanique, transformateur, filerie, tôlerie, peinture, sérigraphie et montage) , vous serez chargé de  :

 

  • Gérer les produits chimiques : Analyse risque chimique, gestion FDS, FDS simplifiée ;
  • Suivre le classement ICPE des sites ;
  • Elaborer les fiches de poste en collaboration avec les responsables d'ateliers ;
  • Réaliser les audits internes QSE ;
  • Mettre à jour la documentation QSE ;
  • Organiser et animer des actions de sensibilisation du personnel à la sécurité et à l'environnement ;
  • Participer à l'évaluation des risques professionnels ;
  • Suivre les plans d'action.

Profil recherché

Bac +2 souhaité dans le domaine HSE/QSE.

 

Vous avez une bonne connaissance des normes ISO 14001 et ISO 9001. Vous détenez également de bonnes compétences dans les risques chimiques.

 

Doté d'un bon sens relationnel, vou savez faire preuve d'autonomie et vous êtes force de proposition. 

 

Ce poste requiert une bonne capacité rédactionnelle, une maîtrise de l'outil informatique, un bon sens de l'organisation, de la rigueur et un bon esprit d'analyse. 

Réf: 86ca07c2-c802-4247-ab88-2e7958e6bbdd

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Technicien Sécurité - Environnement F/H

CDI
Temps plein
Saint-Berthevin
27000 EUR (€) - 28000 EUR (€) / an

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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